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Buscamos un/a técnico/a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de tecnologías de ciberseguridad.

El/la candidato/a ideal tendrá al menos 3 años de experiencia operando herramientas de ciberseguridad relacionadas con los siguientes aspectos:

• Análisis de correo electrónico
• Análisis de vulnerabilidades y remediaciones
• Administración de herramientas de seguridad:
• Configurar, mantener y actualizar soluciones de seguridad como sistemas: antivirus, EDR, anti-Spam, plataformas SIEM, DLP, etc.
• Asegurar la correcta integración de estas herramientas con el resto de la infraestructura tecnológica.
• Gestión de políticas y reglas
• Implementar y ajustar políticas de seguridad en las herramientas según las políticas y procedimientos de ciberseguridad de la compañía.
• Crear y mantener reglas de filtrado, listas blancas/negras, y configuraciones de control de acceso.
• Gestión de excepciones
• Evaluar y aplicar solicitudes de excepción a las políticas de seguridad, garantizando el equilibrio entre funcionalidad y protección.
• Documentar y justificar cada excepción conforme a los procedimientos establecidos.
• Monitoreo y mantenimiento
• Supervisar el estado operativo de las herramientas de seguridad para asegurar su disponibilidad y rendimiento.
• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Automatización y mejora continua
• Participar en la automatización de tareas repetitivas mediante scripts o herramientas de orquestación.
• Proponer mejoras en la configuración y uso de las herramientas para optimizar su eficacia.
• Colaboración y soporte
• Trabajar en coordinación con otros equipos técnicos (redes, sistemas, desarrollo) para implementar controles de seguridad.
• Brindar soporte técnico de segundo nivel relacionado con las herramientas de seguridad.
• Documentación
• Mantener actualizada la documentación técnica de configuraciones, procedimientos y cambios realizados.

- Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar.

- Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo.

Altamente valorable:

• Conocimiento previo en la gestión de las siguientes herramientas
• Certificaciones en administración o gestión de algunas de las herramientas comentadas.

Rango salarial: 30 - 41.000€ brutos anuales (14 pagas).

Horario de trabajo: 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva)

Modalidad de trabajo: híbrida, varios días a la semana presencial (no se puede negociar teletrabajo 100%)

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿Qué beneficios te esperan en Avalora?

• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
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• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
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• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
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