Hitachi Vantara Corporation
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Michael Page
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Soporte técnico informático (helpdesk y remoto); mantenimiento y outsourcing de servicios IT; atenci
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Una empresa de tecnología global busca un/a profesional para su equipo de mantenimiento en Montornés del Vallés. El candidato/a deberá tener formación en ingeniería técnica y experiencia en mantenimiento de sistemas ferroviarios. Se valorará el conocimiento de inglés y la posibilidad de movilidad nacional. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y beneficios como 35 días de vacaciones y un plan de formación.
Una carrera en Hitachi Rail te ayudará a tener un legado. Con actividades en todos los rincones del mundo, nuestro trabajo está a la vanguardia de la transformación digital y la tecnología. Desde la fuerza multicultural de nuestra organización global a la sostenibilidad e innovación trabajamos para atraer a las personas, hay algo para que todos/as se enganchen. Y ahí es donde entras tú.
Montornes del Valles, Spain (On-Site)
En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las Instalaciones de seguridad en Montornés del Vallés (Barcelona).
Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían:
Gracias por tu interés en Hitachi Rail. Si tu solicitud es de interés, nos pondremos en contacto contigo. Por favor, no dudes en descubrir más sobre nosotros y nuestras nuevas vacantes en https://www.hitachirail.com/careers.
En Hitachi Rail, hay un lugar para todos/as. Acogemos y valoramos las diferentes experiencias, edad, género, sexualidad, situación familiar, discapacidad, origen, nacionalidad, etnia, religión, y visión del mundo. Es nuestro compromiso crear un entorno inclusivo - estamos orgullosos/as de ser un empleador paritario.
Nos encantaría que fueras uno/a de nuestros/as seguidores/as en https://www.linkedin.com/company/hitachirail.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.