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Técnico/a Senior en Sistemas Eléctricos Industriales
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Técnico/a Senior en Sistemas Eléctricos Industriales
Job summary
Una empresa del sector industrial en Las Palmas de Gran Canaria busca un técnico para el mantenimiento eléctrico de grúas portuarias y maquinaria pesada. La posición requiere experiencia en mantenimiento y formación profesional en electricidad/electrónica. Ofrecen un salario competitivo entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, con un horario de 8:00 a 17:00.
Qualifications
- Experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada.
- Formación profesional en electricidad o electrónica.
Responsibilities
- Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en grúas portuarias.
- Diagnosticar y reparar averías eléctricas y electrónicas.
- Colaborar en la mejora continua de los sistemas eléctricos.
- Interpretar planos eléctricos y programaciones de PLC.
- Documentar las intervenciones realizadas.
Skills
Education
- Experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada
- Formación profesional (FP) en electricidad/electrónica
Nosotros cliente es una empresa de sector industrial que se encuentra en continuo crecimiento y desarrollo.
- Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en grúas portuarias y maquinaria pesada.
- Diagnosticar y reparar averías eléctricas y electrónicas.
- Colaborar en la mejora continua de los sistemas eléctricos, aportando soluciones a errores o fallos comunes.
- Interpretar planos eléctricos y programaciones básicas de PLC.
- Velar por la seguridad y el correcto funcionamiento de los equipos en todo momento.
- Documentar las intervenciones realizadas y proponer mejoras técnicas.
- Horario: 8:00 a 17:00 (posibilidad de turno de mañana).
- Salario: Según valía y experiencia (rango orientativo: 30.000 € - 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de ajuste).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.