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Marketing global
Job summary
Una empresa de gestión de emergencias en Valencia busca un especialista en marketing para diseñar estrategias y gestionar campañas. Se requiere formación en Marketing y al menos 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al marketing. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de marketing o ventas.
- Se valorará formación o experiencia en IA aplicada al marketing.
Responsibilities
- Diseñar e implementar estrategias de marketing online y offline.
- Apoyar al equipo comercial en la captación y fidelización de clientes.
- Colaborar en la creación de contenidos y materiales promocionales.
Skills
Education
NEO 200 es una empresa especializada en el ámbito de la gestión de emergencias. El principal valor diferencial de la empresa es 112.maps, un innovador software de gestión de emergencias que integra en una única plataforma todas las funcionalidades necesarias para una respuesta eficaz ante situaciones críticas
Diseñar e implementar estrategias de marketing online y offline.
Gestionar campañas en redes sociales, email marketing.
Apoyar al equipo comercial en la captación y fidelización de clientes.
Analizar métricas y resultados para optimizar acciones.
Colaborar en la creación de contenidos y materiales promocionales.
Aplicar o experimentar con herramientas de IA en procesos de marketing o ventas.
- Formación en Marketing, Comunicación, Comercial o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de marketing o ventas.
- Se valorará positivamente formación o experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al marketing (automatización, análisis de datos, chatbots, generación de contenido, etc.).
Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento.
Posibilidad de desarrollo profesional y formación en IA y marketing digital.
Entorno flexible, dinámico y colaborativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.