puestos de Sociales en España
COORDINADOR INMOBILIARIO
Descripción de la vacante
Una empresa del sector inmobiliario en Vera está buscando un profesional versátil para manejar documentación y atención al cliente, fundamentalmente en el ámbito de incidencias de alquiler. Se requiere buena gestión de herramientas ofimáticas y CRM, además de conocimientos en gestión y redes sociales. Se ofrece contratación indefinida con beneficios variables.
Servicios
Formación
- Persona versátil que pueda realizar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimientos preferibles en el sector inmobiliario y manejo de idiomas.
- Imprescindible ser proactivo y con ganas de superación.
Responsabilidades
- Control documental y económico de operaciones.
- Gestión de atención a clientes relativos a incidencias de alquiler.
- Control de medios publicitarios y gestión de redes sociales.
Conocimientos
Grupo Adelanto es una empresa inmobiliaria que gestiona operaciones de venta para particulares, servicers bancarios y grandes empresas, además de propiedades en alquiler de larga duración y vacacional.
Se encargará del control documental y económico de operaciones, cumplimiento de protocolos de funcionamiento, gestionando la entrada de clientes de los diferentes canales y su distribución. Controlará los medios publicitarios y se encargará de las redes sociales. Será responsable de la atención a clientes en lo relativo a incidencias de alquiler y gestionará el back office de las mismas.
Persona versátil, con capacidad de realizar varias tareas de manera simultánea y capacidad resolutiva. Buen manejo de sistemas ofimáticos, conocimientos de manejo de CRM, programas de gestión y redes sociales. Preferible con conocimiento del sector inmobiliario y manejo de idiomas. Imprescindible ser proactivo en el trabajo y con ganas de superación.
Contratación indefinida y condiciones según candidatura. Variable por beneficios.
Posibilidad de media jornada inicial.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.