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Job summary
Una empresa líder en iluminación en Cataluña busca un/a Responsable de Marketing para sus oficinas en Canovelles. El candidato ideal debe tener experiencia previa en marketing y comunicación, así como habilidades en gestión de redes sociales. Se valorará el conocimiento en el sector de iluminación. Únete a un equipo creativo y dinámico con proyección internacional.
Qualifications
- Experiencia previa en marketing, comunicación o diseño.
- Conocimiento del sector de la iluminación es muy valorable.
- Capacidad creativa, iniciativa y pasión por el detalle.
Responsibilities
- Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
- Gestión de redes sociales y comunicación digital.
- Coordinación de diseño gráfico, catálogos y materiales promocionales.
- Organización y soporte en ferias nacionales e internacionales.
- Colaboración con los departamentos comercial y de producto.
Skills
Buscamos Responsable de Marketing en Luz Negra (Canovelles, Barcelona)
¿Te apasiona el marketing y la comunicación visual? En Luz Negra, empresa líder en iluminación lineal LED con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Marketing para nuestras instalaciones en Canovelles (Barcelona).
- Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
- Gestión de redes sociales y comunicación digital.
- Coordinación de diseño gráfico, catálogos y materiales promocionales.
- Organización y soporte en ferias nacionales e internacionales.
- Colaboración directa con los departamentos comercial y de producto.
- Experiencia previa en marketing, comunicación o diseño.
- Conocimiento del sector de la iluminación (muy valorable).
- Capacidad creativa, iniciativa y pasión por el detalle.
- Nivel medio/alto de inglés.
Puesto presencial en nuestras oficinas de Canovelles (Barcelona)
Salario a valorar según experiencia.
Si te interesa formar parte de un equipo creativo, dinámico y con proyección internacional, ¡queremos conocerte!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.