Salud jobs in Spain
Médico/a para residencia ancianos (Valladolid)
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Médico/a para residencia ancianos (Valladolid)
Job summary
Una empresa de atención sanitaria en Castilla y León busca personal para velar por la salud de los residentes. Las responsabilidades incluyen realizar reconocimientos médicos y desarrollar planes de atención. Se ofrece contrato de jornada parcial con flexibilidad y 30 días de vacaciones. Se requiere incorporación inmediata.
Benefits
Responsibilities
- Velar por la salud de los residentes y atender todas sus consultas.
- Llevar a cabo reconocimientos médicos.
- Seguir el progreso de los residentes.
- Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario.
- Atender las necesidades asistenciales de los usuarios.
- Desarrollar programas para la promoción y asistencia a la salud de cada residente.
- Actuar en situaciones de urgencia sanitaria.
- Elaborar y desarrollar el plan de cuidados referente a cada usuario.
- Contrato de jornada parcial con posibilidad de aumentar jornada;
- Flexibilidad de horarios;
- Incorporación inmediata;
- Salario a convenir;
- 30 días de vacaciones;
- Velar por la salud de los residentes y atender todas sus consultas.
- Llevar a cabo reconocimientos médicos.
- Seguir el progreso de los residentes.
- Participar en la comisión de supervisión y seguimiento del usuario en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de los residentes.
- Atender las necesidades asistenciales de los usuarios.
- Desarrollar programas para la promoción, la prevención, el mantenimiento y la asistencia a la salud de cada residente.
- Actuar en situaciones de urgencia sanitaria.
- Elaborar y desarrollar el plan de cuidados referente a cada usuario; (TODAS LAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO)
Para más información llamar al 983570843, preguntar por Hugo Pinto
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.