Técnico / a de Prevención de Riesgos para Servicio de Prevención Propio (SPP)

SGS; España; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su delegación de Tenerife. El candidato seleccionado velará por la seguridad y salud en un entorno multicultural, gestionando la evaluación de riesgos y el cumplimiento de requisitos legales. Se requiere un grado universitario y un máster PRL con especialidades. La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido y un compromiso con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Formación interna

Modelo de trabajo híbrido y flexible

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en el área de Prevención de Riesgos.
• Experiencia en un SPP es un plus.

Responsabilidades

• Evaluación de riesgos de los centros asignados y mediciones higiénicas.
• Gestión de personal en materia de prevención interna.
• Implantación de política Operational Integrity.
• Evaluación de requisitos legales de los centros.
• Análisis de accidentes.

Conocimientos

Orientación a las personas

Capacidad de adaptación

Dominio de paquete Office

Educación

Grado/Titulación universitaria

Máster PRL con las tres especialidades

Descripción del empleo

Overview

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible. Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles. Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad. En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia. Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores. Tu nos defines, tú haces SGS

Descripción del empleo

En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento de Prevención Interno. La persona seleccionada tendrá asignada la responsabilidad de velar por la seguridad y la salud en nuestra delegación de Tenerife. Para nosotros es una posición clave, ya que en SGS velamos de una manera rigurosa por la salud de todas las personas que formamos la organización.

Las funciones que realizará esta persona son las siguientes:

• Evaluación de riesgos de los centros asignados y mediciones higiénicas.
• Gestión de personal de las delegaciones en materia de prevención interna.
• Implantación de política Operational Integrity.
• Evaluación de requisitos legales de los centros.
• Análisis de accidentes.
• Inspecciones de campo.

Perfil/Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Grado/Titulación universitaria
• Máster PRL con las tres especialidades
• Experiencia de al menos 2 años en el área de Prevención de Riesgos, si además has trabajado en un SPP es un plus
• Orientación a las personas
• Capacidad de adaptación y flexibilidad
• Dominio de paquete office.

Información adicional

Te has preguntado... ¿Por qué SGS?

Formarás parte de un equipo multicultural, dentro de una empresa multinacional, donde cada persona es clave para el propósito del negocio.

Tendrás a tu alcance nuestro catálogo de formación interna.

Tenemos un modelo de trabajo híbrido y flexible que te permitirá dar valor a tu vida personal.

Nuestro punto fuerte: las personas. Acompañamos a nuestros equipos en su desarrollo interno para que se sientan orgullosos/as y satisfechos/as de trabajar en SGS.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.