¿Estás interesado/a en encontrar una oportunidad laboral en hostelería? ¿Cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%? Si tienes experiencia en el sector y disponibilidad para trabajar en la zona sur de la isla de Gran Canaria, ¡sigue leyendo! Tenemos una oportunidad laboral para ti. Importante cadena hotelera busca incorporar diferentes perfiles: personal de limpieza, camareros/as de pisos, freganchines/as, ayudantes de cocina, entre otros. Las funciones concretas de cada vacante serían las siguientes: Freganchin/a: - Realizar la limpieza de platos y material de cocina. - Preservar el buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. - Realizar la limpieza de la zona de trabajo. Camarero/a de pisos: - Preparar el material necesario para desarrollar su trabajo: productos, utensilios, maquinaria, etc. - Limpiar y arreglar las habitaciones y zonas comunes del alojamiento. - Hacer la cama, ventilar, colocar ropas, reponer los objetos de aseo, documentos, complementos y artículos del minibar, y supervisar el estado de la habitación para comprobar que no hay desperfectos. - Atender consultas de los clientes. - Recoger y limpiar los materiales propios de su trabajo, enviando a lavandería la ropa sucia y rellenando los partes necesarios. Ayudante de cocina: - Limpiar y ordenar los elementos de la cocina. - Pelar, cortar, guardar, conservar los productos. - Preparar mise en place. - Preparación de los platos. - Limpieza y mantenimiento de las dependencias y los elementos propios de cocina. Auxiliar de pisos (valet): - Reposición de los carros para limpieza de las habitaciones. - Transporte de carros de ropa sucia para lavandería. - Control del material necesario para la reposición. - Control de las maletas y productos de los clientes. - Asistir en las tareas encomendadas para atender las necesidades del personal de plata y zonas comunes. Personal de limpieza: - Preparar el material necesario para desarrollar su trabajo: productos, utensilios. - Limpieza de superficies e instalaciones. - Limpieza de mobiliario y zonas comunes. - Retirada de basuras y reposición de nuevas.
Se requiere:
- Experiencia de, al menos, 1 año en puestos similares. - Se valorará disponer de carné de conducir y vehículo propio. - Posibilidad de incorporación inmediata. - Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:
- Se trabaja de lunes a domingos, con los respectivos descansos laborales. - Posibilidad de jornada completa o jornada parcial, según vacante e intereses de los/as candidatos/as. - Centros de trabajo ubicados en la zona sur. - Salario según convenio de hostelería.
Experiencia requerida: Al menos 1 año
Formacion requerida: No requerida.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.