Restaurante jobs in Spain
Responsable Desarrollo Full Stack y Coordinación.
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Responsable Desarrollo Full Stack y Coordinación.
Job summary
Una empresa global del Ibex 35 en Madrid busca un líder de proyectos de desarrollo y mantenimiento. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia, dominios en lenguajes como Python y Java Script, y debe estar familiarizado con metodologías ágiles. Se ofrecen beneficios sociales, mejoras en la conciliación personal y oportunidades de formación continua en un entorno de trabajo dinámico y diverso.
Benefits
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia en una posición similar.
- Conocimientos de lenguajes de programación como Python, Java Script y C#.
- Experiencia con Webforms y .NET frameworks.
- Familiaridad con PMO y metodologías ágiles.
Responsibilities
- Liderar proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicativos.
- Controlar el ciclo de vida completo del proyecto de software.
- Hacer seguimientos periódicos para asegurar control de calidad.
Skills
Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
- En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el lider de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades.
- Experiencia de al menos 5 años en una posición similar.
- Lenguajes de programación (Python, Java Script, C#, otros)
- Webforms y .NET frameworks
- PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros)
- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.