Reparto jobs in United Kingdom
Operario Reparto - Recambios ALICANTE
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ID LOGISTICS
Operario Reparto - Recambios ALICANTE
Job summary
Una empresa de logística en Alicante busca un repartidor responsable para cargar, descargar y entregar pedidos. Se requiere carnet B, experiencia mínima de 1 año y conocimientos de ofimática. Las funciones incluyen la verificación de pedidos y el mantenimiento del vehículo. Se valoran habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año como repartidor de mercancía.
- Imprescindible conocimientos de ofimática.
- Persona responsable y ordenada.
Responsibilities
- Cargar y descargar los pedidos en el vehículo de reparto.
- Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
- Comprobar pedidos antes de la carga.
- Entregar y recibir albarán del cliente.
- Mantenimiento y cuidado del vehículo.
- Reportar incidencias.
- Tareas de almacén.
Skills
Desde GS-Autobat tenemos la necesidad de incorporar a nuestra plantilla un repartidor para nuestra delegación de ALICANTE
Horario: 9h a 14h y 16h a 19h
Las Funciones Del Puesto Serán Las Siguientes
- Cargar y descargar los pedidos en el vehículo de reparto.
- Entregar pedidos a clientes en rutas asignadas.
- Comprobar pedidos antes de la carga (pedidos completos, condiciones óptimas del producto, etc)
- Entrega de albarán al cliente y recepción del mismo firmado para la empresa.
- Tareas básicas del mantenimiento y cuidado del vehículo: Revisar vehículo antes de cada expedición, mantener el vehículo limpio, comprobar revisiones e ITV.
- Reportar incidencias.
- Tareas de almacén correspondientes al puesto.
- Imprescindible carnet B en vigor. Valorable otros tipos de permisos de circulación así como la totalidad de los puntos.
- Experiencia mínima de 1 año como repartidor de mercancía.
- Imprescindible conocimientos de ofimática.
- Habilidades comunicativas para tratar con clientes. Atención al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo y organización.
- Persona responsable y ordenada.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.