No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte?”
Como avanzaremos juntos / as? : Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos , donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte , dentro de nuestro equipo de trabajo.
Todo nuestro proceso es online
Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades :
Diseño y ejecución de planes de prueba Revisión de cobertura y priorización de casos automatizables Participación activa en sprints y procesos Agile Automatización de regresiones en el sprint+1 Validación de pruebas integradas (comunicaciones AS400, servicios back, bases de datos)
Qué perfil buscamos? Si cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte!
Experiencia sólida en QA funcional + automatización Herramienta de automatización : KARATE (u otras como Selenium, Playwright…) Conocimiento de Postman, API REST, BBDD (relacionales / no relacionales) Inglés fluido (mínimo B2) Alta capacidad de adaptación y autonomía en modelo embebido en desarrollo Permiso de trabajo en España, imprescindible
Horario : L-J 08 : 00-17 : 15 (flexible), viernes hasta las 15 : 00 Ubicación : Híbrido. Presencial en Las Rozas al inicio de cada sprint; resto en remoto
Qué ofrecemos en MTP? Proyecto atractivo con continuidad Plan de carrera y formaciones Certificaciones subvencionadas Horario flexible y jornada intensiva los viernes Trabajo 100% remoto (o híbrido, si lo prefieres) Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa
Únete a MTP y transforma el futuro digital.
Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en
QA, UX, Ciberseguridad – Ciberso y DevOps . Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como
IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI
impulsadas por nuestro departamento de
I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación.
Contamos con el distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad.
Quiénes somos Nuestra cultura
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.