Una empresa de esports busca un/a recepcionista proactivo/a que atienda a los clientes y gestione tareas de mantenimiento. Se requieren conocimientos básicos de informática y la habilidad de adaptarse a turnos nocturnos. Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Se ofrecen beneficios como plus de nocturnidad y descuentos en brunch. Ideal para quienes aman el gaming. Se acepta sin experiencia, ¡únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico!
Serviços
Plus de nocturnidad
Incentivos y bonos adicionales
Horas para jugar gratis en El Templo
Descuentos de empleado en el local brunch
Qualificações
Experiencia previa en recepción, atención al cliente o servicio en hostelería.
Conocimientos básicos de informática y ofimática.
Facilidad para adaptarse al turno nocturno.
Responsabilidades
Atención de clientes y cobro en caja.
Preparar comidas precocinadas.
Revisar y reportar el estado del centro al llegar.
Mantener el centro limpio y ordenado.
Atender las reservas y llamadas.
Realizar tareas de mantenimiento y reposición.
Conhecimentos
Atención al detalle
Proactividad
Organización
Comunicación
Gestión del tiempo
Actitud positiva
Capacidad para ser resolutivo
Descrição da oferta de emprego
Acerca del empleo
En El Templo Esports, estamos buscando recepcionista. Si eres proactivo/a, tienes don de gentes, tus habilidades en limpieza y mantenimiento del centro son excelentes, y puedes gestionar múltiples tareas de manera eficiente, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades
Atención de clientes y cobro en caja.
Preparar comidas precocinadas.
Revisar y reportar el estado del centro al llegar.
Mantener el centro limpio y ordenado.
Atender las reservas y llamadas.
Realizar tareas de mantenimiento y reposición.
Requisitos
Experiencia previa en recepción, atención al cliente o servicio en hostelería.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.