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Jefe de Proyecto, hibrido
Job summary
Una empresa del sector IT está buscando un/a Jefe/a de Proyecto con al menos 5 años de experiencia en automatización de procesos (RPA/IA) para liderar proyectos estratégicos. La posición ofrece una modalidad híbrida con teletrabajo parcial, formación continua y oportunidades de crecimiento. El candidato ideal debe tener un título de grado y certificación en gestión de proyectos, así como habilidades de liderazgo y comunicación. Se valorará la experiencia en dirección de contratos de automatización.
Benefits
Qualifications
- 5 años de experiencia como Jefe / a de Proyecto.
- 2 años de experiencia en dirección de contratos de automatización de procesos e IA.
- Experiencia en gestión integral del ciclo de vida del servicio.
Responsibilities
- Liderar servicios y proyectos estratégicos de automatización.
- Interlocución directa con clientes y proveedores.
- Asegurar calidad y cumplimiento normativo.
Skills
Education
Somos una compañía IT con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.
Abrimos una nueva posición para incorporar un / a Jefe / a de Proyecto con experiencia en automatización de procesos (RPA / IA) para liderar servicios y proyectos estratégicos dentro de nuestra Unidad de Automatización Inteligente.
5 años de experiencia como Jefe / a de Proyecto.
- 2 años de experiencia en dirección de contratos de automatización de procesos e IA.
- Titulación de Grado (MECES 2).
- Certificación en Gestión de Proyectos.
- Gestión integral del ciclo de vida del servicio.
- Interlocución directa con clientes y proveedores.
- Aseguramiento de calidad, cumplimiento normativo y consecución de objetivos.
- Gobierno del servicio: planificación, comunicación, gestión del cambio y coordinación de la UAI.
- Gestión de oportunidades: identificación, priorización y seguimiento de procesos automatizables.
Definición de buenas prácticas, certificación de automatismos y auditoría de seguridad.
Modalidad híbrida y horario flexible.
Teletrabajo parcial.
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.