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Una entidad financiera consolidada busca un Director de tarjetas para liderar la estrategia del negocio de tarjetas de empresa en un entorno digital en evolución. Se requiere alta experiencia en banca o fintech, y habilidades estratégicas y de liderazgo. Este rol ofrece un modelo híbrido, con beneficios como 31 días de vacaciones y condiciones bancarias favorables.
Entidad financiera consolidada y referente en el segmento de autónomos y negocios busca reforzar su equipo con un perfil estratégico que lidere el negocio de tarjetas de empresa dentro de una estructura con alta visibilidad y responsabilidad global. El rol se ubica en una organización en plena evolución digital con el reto de reducir su dependencia de canales físicos.
Dirigir la estrategia, desarrollo y evolución de la oferta de tarjetas de empresa, maximizando su penetración y rentabilidad. Ser clave en equilibrar los canales físico y digital, y construir propuestas de valor adaptadas a cada segmento empresarial.
Fundraising, experiencia en gestión, coaching, análisis, planificación estratégica, gestión de equipos, presupuestos, liderazgo, mentoring, oratoria, negociación, supervisión
Tiempo completo
años
1
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.