puestos de Office en España
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Comercial Front Office
Descripción de la vacante
Una empresa del sector eléctrico busca un Técnico Comercial Externo en Madrid para garantizar un servicio al cliente excepcional y gestionar la cartera de clientes existente. Se requiere mínima de 5 años de experiencia en el sector eléctrico y habilidades comunicativas. La compañía ofrece un entorno profesional, coche de empresa y retribución competitiva.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a.
- Profesional con clara orientación al servicio y al cliente.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
Responsabilidades
- Garantizar el servicio al cliente con atención profesional.
- Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de clientes.
- Captación de nuevos clientes.
- Generar valor a la marca a través de la atención al cliente.
Conocimientos
En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad.
Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un / una Técnico / a comercial externo / a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de Proyectos ¿Te unes a nuestro equipo?
- Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente
- Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos
- Captación de clientes nuevos
- Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente
- Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo / a
- Eres un / una profesional con clara orientación al servicio y al cliente
- Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación
- Valoras trabajar en equipo
- Incorporación a empresa líder en el sector
- Coche de empresa
- Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable
- Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo
- Acceso a retribución flexible
- Política de vacaciones flexible
En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor.
¡Únete a nuestro equipo!
One Group One Spirit
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.