Office à Espagne
Técnico / a de Proyectos (Valladolid)
Ferrovial
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantFront Desk Receptisonist - Four Seasons Resort Mallorca at Formentor
Four Seasons Hotels and Resorts
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesIngeniero / a de Ofertas y Comercial
Ambar Telecomunicaciones
Service Delivery Manager Lead
Jordan martorell s.l.
Danish-speaking Digital Marketing Account Manager for Barcelona office
The lemon Consulting
Administrativo (Media Jornada Temporal)
Serunion S.A.
Chief Executive Officer
Mettmann Public Company Limited
Assistant Front Office Manager Elevate Guest Experiences
Four Seasons Hotels and Resorts
INSPECTOR / A VIGILANTE INFRAESTRUCTURAS
LRA INFRASTRUCTURES CONSULTING
Client Service Professional – Precious Metals Sales/Purchase
Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH
Asistente De Dirección
Instituto de Cirugía Avanzada de Columna (ICAC)
Ejecutivo/a de Cuentas B2C
Résumé du poste
Una correduría de seguros en Barcelona busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas para gestionar cuentas personales. Se requiere experiencia en el sector asegurador y habilidades organizativas excepcionales. Ofrecemos un entorno colaborativo, oportunidades de crecimiento y un plan de retribución flexible con beneficios. La posición implica administración de productos aseguradores, contacto con clientes y mantenimiento del CRM.
Prestations
Qualifications
- Experiencia previa en el sector asegurador o en corredurías.
- Conocimiento de productos aseguradores relacionados con hogar, auto, salud, comunidades, vida.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, Salesforce).
- Disponibilidad para asumir responsabilidades adicionales.
- Habilidades organizativas excepcionales.
Responsabilités
- Administrar productos aseguradores enfocados en hogar, auto, salud, comunidades.
- Elaborar propuestas y gestionar renovaciones de pólizas.
- Mantener contacto con los clientes para entender necesidades.
- Realizar análisis de riesgos y preparar propuestas.
- Ofrecer asesoramiento personalizado al cliente.
- Gestionar cotizaciones con diversas aseguradoras.
- Actualizar y mantener el CRM (Salesforce).
Connaissances
Correduría de Seguros líder busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas para la gestión de las cuentas particulares/personales. Buscamos a una persona organizada, meticulosa y proactiva, capaz de integrarse de manera efectiva en el equipo y con experiencia previa en el sector asegurador.
- Administrar productos aseguradores enfocados en hogar, auto, salud, comunidades, vida, etc.
- Elaborar propuestas y gestionar renovaciones, modificaciones y cancelaciones de pólizas según las necesidades del cliente.
- Mantener contacto estrecho con los clientes para entender las necesidades, participando activamente en el desarrollo de productos a medida.
- Realizar análisis de riesgos y preparar propuestas.
- Ofrecer asesoramiento personalizado al cliente y dar seguimiento a sus requerimientos.
- Gestionar cotizaciones con diversas aseguradoras.
- Actualizar y mantener el CRM (Salesforce) de la correduría, registrando todas las interacciones con el cliente.
- Experiencia previa en el sector asegurador o en corredurías.
- Conocimiento de productos aseguradores relacionados con hogar, auto, salud, comunidades, vida, etc.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, Salesforce).
- Disponibilidad para asumir responsabilidades adicionales y adaptarse a entornos dinámicos.
- Habilidades organizativas excepcionales y gran atención al detalle.
- Un entorno de trabajo colaborativo y profesional en un equipo joven.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un plan de retribución flexible que incluye beneficios como ticket restaurante, transporte y guardería.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.