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Sobre nosotros:

Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, que cotiza en Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35).

Reconocida internacionalmente por su capacidad en diseño y construcción de obras singulares en obra civil, edificación y grandes infraestructuras de transporte, su historial incluye más de 490 km de túneles, 19.200 km de carreteras (incluyendo 4.000 km de autopistas), 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol:

1. Project Execution: Planificar, coordinar y gestionar las actividades diarias del proyecto para asegurar su progreso y cumplimiento de cronogramas.
2. Financial Management: Supervisar los presupuestos del proyecto y ajustar recursos para evitar sobrecostes.
3. Quality Control: Garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad mediante revisiones periódicas.
4. Work Planning & Coordination: Planificar y coordinar tareas según los planes del proyecto, órdenes de cambio, planos, subcontratos y órdenes de compra. Monitorear estimaciones mensuales de pago y asegurar alineación con los objetivos.
5. Team Supervision: Supervisar y orientar a los equipos del proyecto, asegurando claridad en roles y apoyo para cumplir plazos.
6. Risk Management: Identificar riesgos proactivamente y diseñar estrategias de mitigación, comunicando planes preventivos y soluciones.
7. Stakeholder Engagement: Mantener informados a los stakeholders sobre avances, riesgos e impactos, fomentando comunicación abierta con clientes y equipo.
8. Performance Management: Establecer y gestionar objetivos de rendimiento, usando los sistemas de Ferrovial para mejorar el desempeño personal y del equipo.
9. Capability Building: Identificar necesidades de desarrollo del equipo, planificar acciones y ofrecer formación o coaching en áreas de especialización.
10. Relationship Management: Gestionar relaciones con clientes internos, construyendo alianzas efectivas y brindando servicios profesionales de calidad.
11. Liderazgo y Dirección: Comunicar y desarrollar una visión compartida alineada con la misión y visión de Ferrovial, motivando al equipo para alcanzar los objetivos locales.

Por favor, tenga en cuenta que esta descripción no cubre todas las actividades y los empleados podrían ser asignados a otras tareas razonables.