Una empresa de automoción en Sant Andreu de la Barca busca un/a Técnico/a de Recepción de Calidad para realizar controles metalúrgicos y apoyar en la producción. Se requiere experiencia en calidad relacionada con producción, aunque se proporciona capacitación. Las funciones incluyen realizar mediciones y gestionar documentos administrativos. El salario es de 15,40 € la hora, con contrato a través de ETT. Se trabaja en turnos rotativos de lunes a viernes.
Qualifikationen
Sin experiencia previa requerida, capacitación proporcionada.
Experiencia de 2 años en calidad dentro de metal/automoción.
Conocimientos en pie rey, palmer y calibres.
Aufgaben
Soporte a producción y realización de inspecciones finales.
Mediciones con rugosímetro, perfilómetro y máquina 3D.
Funciones administrativas como archivo de documentos y gestión de certificados.
Kenntnisse
Conocimientos en medios de control
Dominio de Excel
Ausbildung
Formación en control de calidad o dibujo industrial
Jobbeschreibung
Resumen del puesto
CRIT Martorell selecciona para una empresa de automoción ubicada en Sant Andreu de la Barca, un/a Técnico/a de Recepción de Calidad para realizar controles de calidad metalúrgicos después del tratamiento.
Responsabilidades
Soporte a producción e inspección final.
Realizar mediciones con medios básicos, rugosímetro, perfilómetro y máquina 3D.
Funciones administrativas: archivo de documentos de producción, gestión de certificados, coordinación de verificaciones 100%.
Requisitos
Años de experiencia: sin experiencia (única persona será capacitada).
Experiencia profesional de 2 años en empresas metal/automoción en el departamento de Calidad relacionada con producción.
Conocimientos sólidos en medios de control: pie rey, palmer, calibres, etc.
Valorable formación en control de calidad, dibujo industrial y/o ensayos metalúrgicos (preparación de muestras, macrodureza, microdureza, tracción).
Dominio de Excel.
Beneficios y condiciones
Horario: de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.