puestos de Media Jornada en United States
Técnico informático
Conductor De Autobús
Psicólogo / Ingles
Dependiente / a Cafetería - Barcelona (Centro)
Junior Developer
Junior Developer
BECARIOA DE RRHH
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresFormador/a en Competencias Digitales Básicas - Leganés
Formador/A En Competencias Digitales Básicas
Operario/Operaria de Almacén - Valladolid
Formador/a en Competencias Digitales Básicas - Alcalá de Henares
Formador/a en Competencias Digitales Básicas - Boadilla del Monte
Auxiliar Administrativo/a - Media Jornada Mañanas - Llefià Badalona
Técnico/a de nóminas - Temporal verano (JORNADA DE TARDES)
Junior 3D Designer Interiorismo & Arquitectura
Auxiliar de calidad a media jornada
Administrativos/as
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Administrativo/a soporte a contabilidad media jornada
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Monitor de Ocio y Tiempo Libre / monitora de Ocio y
Auxiliar De Ayuda A Domicilio
Dependienta de Tienda Estilográfica
Técnico informático
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO TÉCNICO!
Korecontact es un Call Center en plena expansión busca incorporar un/a Técnico/a Informático/a para trabajar de forma presencial en Mairena de Aljarafe, en jornada de tarde.
Requisitos imprescindibles:
• Conocimientos en centralitas Asterisk.
• Programación (preferiblemente en .NET) y manejo de SQL Server.
• Experiencia en administración de sistemas Linux.
• Dominio de Excel a nivel avanzado.
Valoramos positivamente:
• Conocimientos en Proxmox.
Ofrecemos:
• Contrato indefinido.
• Jornada parcial (media jornada).
• Salario según convenio del sector Call Center para esta categoría.
• Incorporación a un entorno profesional y dinámico.
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
