Gerente Agencia

Agrupa Global Talent; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de modelos en Madrid busca un Gerente que lidere la estrategia y operativa de la empresa. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Administración, experiencia en agencias de publicidad y un alto nivel de inglés. Este rol implica definir la estrategia, liderar equipos, gestionar resultados y asegurar la satisfacción del cliente, todo en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia en gestión y desarrollo comercial en agencia de publicidad o servicios.
• Nivel de inglés alto (B2 o superior).

Responsabilidades

• Definir la estrategia de la compañía para generar valor.
• Liderar el equipo hacia los objetivos establecidos por la propiedad.
• Gestionar la cuenta de Pérdidas y Ganancias para maximizar resultados.
• Liderar la apertura de nuevas líneas de negocio.
• Establecer métricas y KPIs para facilitar la toma de decisiones.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Herramientas

MS Office

Excel

Descripción del empleo

Agencia de modelos referente en Barcelona, busca Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa.

El Gerente será el responsable de liderar la empresa a nivel estratégico y operativo para incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia de la agencia, mediante la gestión integral de los recursos humanos, económicos y materiales, asegurando una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la propiedad.

Principales Responsabilidades

• Definir la estrategia de la compañía enfocada a la generación de valor.
• Liderar el equipo humano de la agencia hacia la consecución de los objetivos marcados por la propiedad.
• Gestionar la cuenta de Pérdidas y Ganancias para maximizar los resultados.
• Análisis de la Organización y diseño de la estructura de la misma, asignando las personas a sus posiciones adecuadas.
• Liderar la apertura de nuevas líneas de negocio.
• Establecer métricas y KPIs y elaborar informes que faciliten el análisis de los resultados de la empresa y la toma de decisiones.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos de la compañía.
• Negociación con proveedores, y controlar contratos de servicios externos.
• Liderar estrategias digitales, redes y reputación on line junto al dept de Marketing.
• Gestionar los asuntos relacionados con el personal (selección, evaluación del desempeño, incidencias).
• Supervisar la calidad de servicio y gestionar reclamaciones.

Requisitos

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia en gestión, desarrollo comercial en agencia de publicidad, productoras, comunicación o empresa de servicios.
• Nivel de inglés alto (B2 o superior)
• Excelente conocimiento del paquete MS Office, en particular de Excel y algún software de gestión clínica.

Competencias profesionales

• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos
• Visión estratégica.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de identificar problemas e impulsar soluciones adecuadas
• Excelente comunicación.
• Orientación al cliente y excelencia en el servicio.