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Oferta de Empleo
Descripción de la vacante
Una cadena de comida rápida busca personal para trabajar en Sant Cugat del Vallès. Se ofrece un contrato a tiempo parcial, flexibilidad horaria y formación a cargo de la empresa. Los candidatos deben tener disponibilidad mínima de fin de semana y una actitud positiva hacia la atención al cliente. Se garantiza un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
Servicios
Formación
- Disponibilidad mínima de fin de semana.
- Buena predisposición para ofrecer un alto grado de hospitalidad al cliente.
- Implicación activa en todas las áreas del restaurante.
Responsabilidades
- Conectar con los clientes a través de una actitud positiva.
- Colaborar en un ambiente de trabajo dinámico.
- Garantizar la satisfacción de los clientes.
Conocimientos
Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s.
Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.
- Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
- Satisfacción por el trabajo bien hecho.
- Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
¿Te ves reflejado/a?
- Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
- Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
- Formación a cargo de la empresa
- Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
- Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante
Únete a McDonald´s. Más que un empleo
Disponibilidad mínima de fin de semana.
Buena predisposición para ofrecer un alto grado de hospitalidad al cliente.
Implicación activa en todas las áreas del restaurante (servicio , calidad, limpieza).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.