Software Product Owner

Landra Sistemas; La Coruña; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología de salud busca un Product Owner para proyectos clave. Responsable de definir, priorizar y comunicar el contenido del producto, el candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia y formación en ingeniería. Se ofrece modalidad de trabajo flexible (remoto, híbrido o presencial), compensación competitiva y un ambiente colaborativo. Beneficios incluyen un contrato indefinido desde el primer día y formación continua.

Servicios

Contrato indefinido desde el primer día

Retribución flexible

Formación continua

Formación

• 4+ años de experiencia como Product Owner o en roles similares.
• Inglés avanzado para trabajar en ambiente internacional.
• Capacidad para transformar necesidades del cliente en requisitos claros.

Responsabilidades

• Definir, priorizar y comunicar el contenido del producto.
• Asegurar la refinación de requisitos del cliente y backlog.
• Gestionar múltiples stakeholders y guiarlos hacia un resultado exitoso.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Negociación

Pensamiento crítico

Educación

Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software

Descripción del empleo

Acerca de LANDRA

En LANDRA ayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: somos un equipo cercano, accesible y muy humano.

Creemos en la conciliación, en la flexibilidad y en adaptar la forma de trabajar a las circunstancias personales de cada persona.

Actualmente somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña) y Landrit@s repartidos por distintos puntos de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo fuerte, donde se valora el apoyo mutuo y los momentos informales que nos unen.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Product Owner para uno de nuestros proyectos clave dentro del sector de la salud, donde trabajamos mano a mano con una multinacional de alcance internacional. Formarás parte de un entorno técnico muy colaborativo. El proyecto se desarrolla en un contexto global, con equipos distribuidos y orientación a la calidad, donde la comunicación, la priorización y la claridad del producto son fundamentales. Como Product Owner, serás responsable de definir, priorizar y comunicar el contenido del producto, garantizando que el equipo de desarrollo trabaja siempre alineado con la visión global y las necesidades del negocio.

Responsabilidades

Definición y Alineación

• Trabajar alineado con el Gerente de Producto Internacional en el alcance de las funcionalidades ("QUÉ")
• Apoyar la creación de una visión clara de las funcionalidades junto al IPM y trasladarla al equipo de desarrollo
• Definir con el equipo de desarrollo la funcionalidad predefinida, incluyendo criterios de aceptación y Definition of Done de cada sprint

Gestión de Requisitos y Backlog

• Asegurar la refinación de Requisitos del Cliente (CRQ) y del Producto (PRQ) en Requisitos Técnicos (TRQ) e Historias de Usuario hasta cumplir la Definition of Done
• Definir los criterios de aceptación de cada requisito técnico e historia
• Priorizar el backlog del sprint en coordinación con el Líder de Proyecto de Software, según necesidades del negocio
• Asumir responsabilidad total sobre el backlog del sprint del proyecto (siendo el IPM el accountable final)

Seguimiento y Feedback

• Garantizar la trazabilidad entre CRQ, PRQ y requisitos técnicos/historias
• Involucrar a las partes interesadas de I+D lo antes posible en el proceso de feedback y ajustar backlog si es necesario
• Aceptar o rechazar el trabajo del equipo cuando cumpla con la Definition of Done

Interlocución y Gestión de Riesgos

• Ser la interfaz única entre el IPM y el equipo de desarrollo para todo el contenido funcional
• Reportar conflictos, riesgos o desviaciones del proyecto y proponer medidas correctivas

Requisitos y Competencias

• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst técnico…)
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software
• Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional
• Capacidad para transformar necesidades del cliente en requisitos claros, estructurados y accionables
• Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación
• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y guiar al equipo hacia un resultado exitoso
• Pensamiento crítico, orientación a resultados y capacidad de cuestionar el status quo
• Valorables:
  • Certificaciones relacionadas con Product Ownership o metodologías ágiles
  • Experiencia previa en sectores de salud o entornos corporativos internacionales

Condiciones y beneficios

Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial según tus necesidades. Horario flexible adaptado al proyecto. Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias). Evolución salarial según desempeño.

Beneficios: Contrato indefinido desde el primer día. Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).

Formación continua y apoyo para certificaciones. Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad. Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.

Proceso de selección

Revisión y preselección de CV. Entrevista inicial con People & Culture. Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia. Feedback y propuesta final.

Contacto

Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People & Culture).