Logistic jobs in United States
Jefe de equipo de logística
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
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KTL Building Design SL
Médicos/As Asistenciales. Direcciones De Ibermutua En Burgos Y Palencia
Medicosva
Electricistas para Holanda
Job summary
Una empresa innovadora busca personal cualificado para la instalación de cuadros de distribución eléctricos. Con un enfoque en la excelencia, se requieren habilidades en electricidad y experiencia en roles como soldador o fontanero. La compañía ofrece un salario competitivo de 2200€ netos mensuales, además de la posibilidad de horas extras que incrementan el ingreso. Los candidatos también recibirán apoyo en transporte y alojamiento, asegurando una transición fluida hacia su trabajo en el extranjero. Si tienes pasión por la electricidad y buscas un entorno dinámico, esta oportunidad es ideal para ti.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de electricista, soldador o fontanero.
- Conocimientos de idiomas: inglés, alemán u holandés.
Responsibilities
- Instalar cuadros de distribución eléctricos.
- Realizar horas extras con posibilidad de incremento salarial.
Skills
Tareas: Instalar cuadros de distribución eléctricos.
Requisitos:
- Buenos conocimientos del idioma inglés.
- Experiencia mínima de 3 años en algunos de los puestos mencionados (soldadores/as, electricistas, fontaneros/as, logística-almacen).
- Nivel medio mínimo de inglés, alemán u holandés.
La empresa asumirá gastos de viaje, gastos de alojamiento, y vehículo de empresa. Salario: 2200€ netos mensuales + horas extras. Se incrementará el precio por hora según valía del candidato. Posibilidad de incrementar el salario con la realización de horas extras.
Se ofrecen las prestaciones laborales y el asesoramiento necesario para el desempeño del trabajo en Holanda: transporte, vivienda, seguro médico, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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