Lider jobs in Spain
Regional Cooling Service Engineer (Freelance)
Oxigent Technologies
Líder Técnico Java (Hexagonal) – Remoto y Flexible
knowmad mood
Ingeniero/a QA/QC de Obra — Lidera Calidad de Construcción
IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura
Técnico/a de calidad en obra
IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura
Líder Técnico | Java | Hexagonal | Remoto 100%
knowmad mood
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowUX & Product Designer — Remote Options, Madrid
idealista
Especialista Técnico de Campo y Ventas - Zona Norte
Management & Soul
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngeniero de Instalaciones Eléctricas (Industrial & BIM)
IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura
Tealium | Martech Engineer Consultant
JAKALA
Operario de Producción - Panadería Industrial | Jornada Completa
Iman Temporing
Ingeniero Agrícola Comercial – Ventas Regionales
TIMAC AGRO España
INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO)
TIMAC AGRO España
OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN SECTOR DE ALIMENTACIÓN
Iman Temporing
Technical Solutions Lead - Solar & Energy Storage
Suntech
Technical Lead - Backend & Payments (Banking)
Profile Software Services
Arquitecto .NET Senior | Azure & Microservicios | Remote
knowmad mood
Diseño de Fachadas: Muros Cortina y Perfilería (Híbrido)
Cosentino
Director de Proveedores Asistenciales – Eficiencia y Calidad
SegurCaixa Adeslas
Líder Técnico de Máquinas Recreativas
CIRSA
Técnico desarrollador de fachadas
Cosentino
Technical Lead
Profile Software Services
Regional Cooling Service Engineer
Job summary
Una multinacional líder en soluciones energéticas busca un/a Regional Cooling Service Representative para colaborar en proyectos internacionales de refrigeración. Se requiere formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica, con al menos 5 años de experiencia en el sector HVAC y nivel de inglés B2+/C1. Ofrecemos una colaboración freelance con tarifa competitiva y un modelo de trabajo flexible de 3 semanas en obra y 1 semana en casa.
Benefits
Qualifications
- 5 años de experiencia en puesta en marcha o mantenimiento de equipos de refrigeración.
- Nivel de inglés B2+/C1 para comunicación técnica.
- Pasaporte europeo para viajes internacionales frecuentes.
Responsibilities
- Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración.
- Trabajar con sistemas de agua, aire y líquido, y unidades CRAC/CRAH.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración.
- Colaborar con equipos locales e internacionales.
Skills
Education
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos.
- Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra.
- Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración.
- Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones.
- Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica.
- Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración.
- Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica.
- Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes).
- Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 40€/h).
- Proyecto de larga duración (mínimo 1 año) con inicio ASAP.
- Cobertura de los gastos de viaje.
- Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa.
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.