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Fixcal Asesores
Una agencia de empleo en logística está buscando un Operador/a de Carretilla Retráctil para trabajar en los principales centros logísticos en los Países Bajos. El puesto no requiere experiencia previa, pero se necesita un certificado válido. Ofrecen pago semanal, asegurando el alojamiento y soporte 24/7. Además, puedes trabajar en turnos rotativos y obtener beneficios adicionales por turnos irregulares. Esta es una gran oportunidad para iniciar tu carrera con posibilidades de crecimiento en la empresa.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
Beneficios laborales
extra bonus
Alojamiento
Disfrutarás de un alojamiento certificado, completamente equipado, limpio, seguro y cómodo, organizado a través de nuestro socio de confianza Labour Housing.
✨ Inicia tu carrera como Operador de Carretillas Retráctiles o Montacargas en los principales centros logísticos del país.
🚜 Tu rol como Operador de Carretillas Retráctiles/Montacargas
⏰ Horario de trabajo
Tendrás la oportunidad de trabajar en varios turnos: mañana, tarde, noche o madrugada, dependiendo de la ubicación.
🌙 Los turnos irregulares incluyen pago extra, ¡una excelente oportunidad para aumentar tus ingresos!
🎯 ¿Qué te garantizamos como agencia de empleo?
💶 Pagos semanales: recibirás tu pago cada martes.
💻 Reclutamiento en línea: proceso simple y sin complicaciones.
🏥 Seguro de salud.
📄 Contrato de trabajo según la ley de los Países Bajos (horas garantizadas).
🏡 Si lo necesitas, alojamiento y transporte al trabajo organizados.
📞 Soporte 24/7 con nuestro centro de ayuda (Operations Service Center).
📱 Acceso a la app myOTTO con tu horario, nóminas y FAQs.
🌟 Trabajar a través de una agencia suele ser solo el comienzo.
Muchos trabajadores se desarrollan, adquieren experiencia y obtienen un contrato directo con nuestros clientes, ¡o incluso construyen una carrera dentro de OTTO!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.