Cross Border Talents
Vistaprint
SlashMobility
JR Spain
Housfy
Cross Border Talents
Montaner& Asociados
Canonical
leadtech
Una empresa tecnológica en Málaga busca un desarrollador con más de 4 años de experiencia en Java +8 y arquitectura de microservicios. Ofrecen un entorno de trabajo flexible, formación continua y un enfoque en el bienestar del empleado. Se valorarán conocimientos en Spring, Kafka y Docker. Se requiere un nivel de inglés B2.
Ahora somos knowmad mood!
Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta!
Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente.
Que cuentes con más de 4 años de experiencia en Java +8, arquitectura demicroservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..)sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales...
Necesario inglés B2
knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)
Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible
En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte.
Te acompañamos en los momentos más importantes
Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.