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#AttittudTalent #Attittud Business
PROMOTOR / A - COMERCIAL CANTABRIA
Job summary
UCC Coffee Spain busca un promotor comercial en Cantabria para el mantenimiento y captación de clientes. Sus funciones incluirán el estudio de la competencia, análisis de mercado y presentación de ofertas. Se valoran habilidades como la negociación, responsabilidad y orientación al cliente en un entorno dinámico.
Qualifications
- Experiencia en Canal HORECA es deseable.
- Acostumbrado a trabajar bajo presión.
Responsibilities
- Mantenimiento y captación de clientes en Cantabria.
- Estudio de la competencia y análisis de mercado.
- Elaboración y presentación de ofertas a nuevos clientes.
Skills
Education
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Puesto:
Se busca promotor comercial para el mantenimiento y captación de clientes en CANTABRIA
Las funciones del puesto son las siguientes:
- Estudio de la competencia y trasmisión de ella a su delegado con documentación formal.
- Participación en el estudio de oportunidades y análisis de mercado en su zona de influencia junto al delegado
- Elaboración y presentación de ofertas a los nuevos clientes y desarrollo de propuestas para el mantenimiento de los actuales
- Seguimiento de la deuda de los clientes y la gestión de cobros
- Seguimiento de las inversiones en clientes captados y desarrollo de nuevos productos.
- APERTURA DE CLIENTES Y PUERTA FRÍA
- Altas dotes de negociación
- Responsabilidad y comunicación
- Orientación al cliente
- Orientado a la consecución de los objetivos, acostumbrado a trabajar
- Formación de manipulador de alimentos
- Experiencia en Canal HORECA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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