Una empresa líder en servicios de alimentación escolar busca monitores/as apasionados para unirse a su equipo. Si tienes experiencia en el ámbito del comedor escolar y deseas contribuir al bienestar de los niños, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un horario parcial que te permite equilibrar tu vida profesional y personal, además de un entorno de trabajo dinámico y gratificante. Con un enfoque en la excelencia y la calidad, buscamos personas comprometidas que deseen hacer una diferencia en la comunidad escolar. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo significativo!
¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo de monitores/as exclusivo!
¿Qué estamos buscando?
Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia como monitor/a de comedor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector.
¿Cuáles son tus responsabilidades?
Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta.
Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!
Requisitos mínimos:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.