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PROYECT MANAGER MS DYNAMICS 365 FIELD SERVICE- 100% REMOTO
Zusammenfassung
Una empresa de tecnología busca un Project Manager para Dynamics 365 Field Service. El rol es 100% remoto, permitiendo trabajar desde cualquier lugar en España. Se requiere experiencia en la implantación de soluciones, participación en proyectos completos, y se ofrecerá un salario competitivo desde el primer día. La compañía también ofrece formación y certificaciones para el crecimiento profesional.
Leistungen
Qualifikationen
- Sólida experiencia en implantación de Dynamics 365 Field Service.
- Experiencia en proyectos completos.
- Capacidad de guiar al cliente en la optimización de tareas.
Aufgaben
- Participar en proyectos end-to-end para clientes del sector industrial.
- Comunicar y optimizar tareas con el cliente.
Kenntnisse
Tools
PROYECT MANAGER MS DYNAMICS 365 FIELD SERVICE- 100% REMOTO
- Rol 100% remoto, con libertad total para trabajar desde cualquier lugar de España.
- Participación en proyectos end-to-end para clientes del sector industrial y de servicios.
- Entorno técnico exigente, con interlocución directa y foco en resultados.
- Formación reglada, certificaciones oficiales y acceso a tecnologías punteras (Power Platform, Azure, Resco).
- Progresión interna real y planes de carrera personalizados.
- Salario competitivo en modalidad de indefinido desde el día 1.
- Experiencia sólida en implantación de soluciones Dynamics 365 Field Service.
- Haber lidiado proyectos completos.
- Capacidad para comunicarse con el cliente, guiándole en la optimización de sus tareas
- Conocimientos en Power Platform (Power Apps, Power Automate)
Si te interesa conocer más sobre el proyecto y el equipo, estaré encantada de agendar una breve llamada contigo.
Ponte en contacto en l.bellido@tenthrevolution.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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