Jobs in Cadiz, Spain
Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN (100% teletrabajo)
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Ingeniero/a Mecánico SolidWorks (100% remoto)
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Ingeniero/a Mecánico Senior SolidWorks (100% remoto)
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Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN (100% teletrabajo)
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Ingeniero/a Mecánico SolidWorks (100% remoto)
Job summary
Una empresa especializada en diseño y fabricación de maquinaria para los sectores eólico y naval busca un/a Ingeniero/a Mecánico SolidWorks para un proyecto de 18 a 24 meses. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar 100% en remoto. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en diseño de estructuras con SolidWorks, formación en Ingeniería Mecánica, y un nivel de inglés B1. La incorporación es inmediata y se prevé la continuidad del proyecto.
Qualifications
- Experiencia laboral de al menos 4 años en diseño de estructuras y utillajes con SolidWorks.
- Preferentemente en piezas grandes y complejas.
- Nivel de inglés B1.
Responsibilities
- Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales.
- Diseño de utillajes de grúa para el montaje de aerogeneradores.
Skills
Education
Granada, Spain
En
RDT
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En este momento, estamos buscando un/a INGENIERO/A de diseño mecánico con experiencia en SOLIDWORKS para desarrollar proyectos en una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores eólico y naval.
Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% si eres de fuera de Vigo y alrededores.
Duración: Proyecto de 18 a 24 meses, con posible continuidad (no confirmada).
Incorporación: Inmediata.
Posiciones: 2.
- Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales.
- Diseño de utillajes de grúa para el montaje de aerogeneradores.
- Experiencia laboral de al menos 4 años en diseño de estructuras y utillajes con SolidWorks, preferentemente en piezas grandes y complejas.
- Formación en Ingeniería Mecánica.
- Nivel de inglés B1.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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