Telefónica, S.A.
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Una empresa líder en tecnología busca un/a Técnico/a de Nivel 2 para administración de almacenamiento. El candidato debe tener experiencia en Hitachi y Dell EMC. Las responsabilidades incluyen la gestión de la plataforma, resolución de incidencias y ejecución de cambios para garantizar la disponibilidad del servicio. Se ofrecen beneficios como formación continua, teletrabajo híbrido, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.
Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.
Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!
Dentro de Telefónica Tech tenemos la misión de explotar los sistemas de almacenamientos propios y de nuestros clientes dando valor al servicio con un equipo en 24x7 en dos husos horarios
Incorporamos una visión de extremo a extremo, con cultura DevOps, desarrollamos plataformas, las implantamos y las operamos, porque queremos mantener nuestras plataformas en la mejor forma, adaptándonos a la evolución que exigen los clientes y siempre con la vista puesta en la calidad.
Buscamos un/a Técnico/a de Nivel 2 especializado en almacenamiento con sólida experiencia en la administración de cabinas Hitachi VSP E590 y Dell EMC PowerVault ME4024.
Te incorporarás al equipo responsable del mantenimiento, operación y mejora continua de la infraestructura de almacenamiento del cliente, garantizando su disponibilidad, rendimiento y evolución tecnológica.
Tu papel será clave en la gestión diaria, resolución de incidencias, ejecución de cambios y optimización de la plataforma de almacenamiento, participando directamente en la continuidad operativa de un entorno de misión crítica.
Tu día a día en la fase de administración será el siguiente:
#SomosDiversos#Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.