Acens, Part Of Telefónica Tech
Telefónica, S.A.
Telefónica
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acens, Part of Telefónica Tech
Una empresa de tecnología busca un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas críticas. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de entornos Windows y Linux. Ofrecemos salario fijo más variable, contrato indefinido y formación continua.
Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas, ofreciendo soluciones flexibles, seguras y eficaces en entornos de cloud privados, públicos y mixtos.
Fundada en 1997, actualmente opera en España, Brasil, Perú y México, con dos Data Centers en España que suman más de 6.000 metros cuadrados y una cartera de clientes que supera los 160.000.
Un operador de sistemas informáticos y comunicaciones 24x7 para plataformas avanzadas y proyectos críticos de clientes. Sus funciones principales incluyen:
Conocimientos en administración y operación de entornos Microsoft (Windows Server 2016, 2019, 2022) y Linux (Red Hat, Oracle, CentOS, Debian). Se valoran conocimientos en entornos Unix (Solaris, AIX).
Experiencia con herramientas de gestión y monitorización como Hobbit/Xymon, Zabbix, HPOV, Nagios, Cricket, MRTG, entre otras.
Conocimientos en aplicaciones Plesk, cPanel o similares.
Experiencia en tecnologías de virtualización con Microsoft (Hyper-V, System Center) y VMWare (vSphere, vCenter, VCloud Director). Se valoran conocimientos en otros entornos como Xen, KVM, Parallels.
Conocimientos en redes: VLAN, routing, balanceo de servicios.
Habilidades en desarrollo de herramientas de operación en PERL y Shell Script.
Sólidos conocimientos en tecnologías de Internet (TCP/IP, servidores web, DNS, correo, FTP, etc.).
Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente y flexibilidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.