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Una destacada empresa de e-commerce en Madrid busca un/a Lead de Desarrollo fullstack. Este rol implica coordinar equipos externos, diseñar arquitecturas enfocadas en la experiencia del usuario y asegurar la calidad del desarrollo. Se requiere experiencia en Vue 3 y Node.js, así como habilidades en gestión de proyectos. Se ofrece desarrollo profesional, horario flexible y beneficios como retribución flexible y un entorno de trabajo híbrido.
Buscamos un/a Lead de Desarrollo con perfil fullstack, orientado principalmente a frontend, que lidere y coordine equipos externos de desarrollo en proyectos estratégicos de e-commerce.
Liderar y coordinar equipos externos de desarrollo (proveedores, partners).
Actuar como referente técnico, especialmente en frontend.
Diseñar y supervisar arquitecturas fullstack, con foco en experiencia de usuario.
Colaborar estrechamente con áreas de e-commerce, producto y negocio.
Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y rendimiento.
Gestionar la evolución técnica de los proyectos y resolver bloqueos.
Participar en la planificación y seguimiento de los 3 proyectos estratégicos asignados.
Experiencia sólida como desarrollador/a fullstack, con fuerte orientación a frontend.
Dominio de Vue 3 para desarrollo frontend.
Experiencia con Node.js en backend.
Capacidad para coordinar y liderar equipos externos.
Experiencia en proyectos de e-commerce.
Perfil resolutivo, orientado a resultados y a la entrega de valor. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.
Experiencia con arquitecturas API / microservicios.
Conocimientos de CI / CD y entornos cloud.
Experiencia previa liderando proyectos de gran escala.
Sensibilidad por UX / UI y rendimiento web.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Horario flexible: puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva.
Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado.
Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…
Sistema de trabajo híbrido. Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales…)
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