puestos de Industrias Alimentarias en España
TÉCNICO/A DE CALIDAD
Grupo El Castillo
Personal de logística y almacenes 323f70f4
EY
Graduado/a en Producción – Graduate Program Barcelona
Newrest Group
Operario/a Panadería — Horario Flexible por Horas
Crit Interim España ETT
Export Area Manager equipos de laboratorio
Michael Page
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesDocente de Panadería y Bollería — Formación Práctica
Iman
Líder de Mantenimiento Industrial
Ayanet Recursos Humanos
Responsable de mantenimiento
Ayanet Recursos Humanos
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCustomer Marketing & Portfolio Manager
Michael Page
Maintenance Manager - Food Production & Capex
Michael Page
Customer Marketing & Portfolio Lead — Hybrid (Iberia)
Michael Page
Tecnico de calidad
Ruipan
Maintenance Manager
Michael Page
Plant Manager - Industria Alimentaria
Michael Page
Técnico Comercial de Exportación Internacional (Remoto)
Ayanet
Electromecánico Industrial – Automatización y Mantenimiento
Elpozo Alimentación
TÉCNICO/A DE CALIDAD
Descripción de la vacante
Una empresa alimentaria en Benaguacil busca un/a Técnico/a de Calidad para colaborar en la gestión de certificaciones y el cumplimiento del plan APPCC. El candidato ideal debe tener formación en Procesos de Calidad, APPCC y al menos un año de experiencia en un puesto similar. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un ambiente laboral positivo. Se valoran competencias como la proactividad y el trabajo en equipo, además de disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y festivos.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
- Formación en sistemas de gestión de la calidad y APPCC.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado.
Responsabilidades
- Colaborar en la elaboración y cumplimiento del plan APPCC.
- Gestionar las acciones correctivas por no conformidades.
- Impartir formación en seguridad alimentaria.
Conocimientos
Educación
En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para cubrir un puesto de Técnico/a de Calidad en nuestro centro ubicado en Benaguacil (Valencia).
- Colaborar en la elaboración del plan APPCC y velar por su cumplimiento.
- Garantizar el cumplimiento de las certificaciones de la planta y colaborar en la gestión de las acciones correctivas implantadas a raíz de las no conformidades, así como verificar la eficacia de las mismas y garantizar el cumplimiento por parte de todo el personal.
- Comunicar y velar por la resolución de desviaciones o no conformidades tanto de producto como de equipos, dirigiéndose al responsable del área implicada y operarios.
- Llevar a cabo controles y verificación de materia prima, materiales, etiquetas, procedimientos, entre otros.
- Impartir formación que se requiera en materia de seguridad alimentaria en las formaciones iniciales y periódicas de la planta.
- Realizar los check-lists periódicos.
- Gestionar con el laboratorio externo control analítico de superficie y ambiente y resultados.
- Trabajo en frío.
- Trabajo en planta.
- Estudios Ciclo Formativo Grado Superior en Procesos de Calidad en la Industria Alimentaria / Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos / Grado en Agronomía o similares.
- Formación en sistemas de gestión de la calidad, APPCC, seguridad alimentaria y certificaciones de calidad.
- Experiencia mínima 1 año en puesto similar.
- Competencias necesarias: Proactividad, pensamiento analítico, preocupación por el orden y calidad, resolución de problemas y trabajo en equipo.
- Turnos rotativos de lunes a sábado en turnos de mañana, tarde y tarde/noche.
- Disponibilidad para trabajar festivos.
- Flexibilidad horaria por imprevistos de producción.
- Contrato indefinido.
- Buen clima laboral.
- Jornada completa.
En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social. ¡ÚNETE A GC!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.