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Una empresa del ámbito de la salud busca un/a Delegado/a de Visita Médica en Oftalmología para gestionar la visita médica en hospitales de Murcia y Alicante. Requiere titulación en Ciencias de la Salud, mínimo 2 años de experiencia en visita médica y habilidades de comunicación y negociación. La empresa ofrece una remuneración competitiva, un coche de compañía y oportunidades de formación continua en un equipo en expansión.
Fundada en 2003, es hoy un referente en el ámbito de la oftalmología en Francia y Europa. Con más de 70 productos en cartera, más de 240 empleados y una fuerte apuesta por la innovación, seguimos creciendo y expandiéndonos a nivel internacional, con presencia en 10 países europeos.
Nosotros somos una empresa con espíritu emprendedor, un ambiente cercano de una empresa familiar y nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la sostenibilidad —incluido nuestro programa Eco’Ophtalmo— hacen de Horus Pharma un lugar donde las personas pueden evolucionar y aportar un impacto real.
Hoy abrimos una nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo:
Posición: Delegado/a de Visita Médica en Oftalmología
Zona: Murcia / Alicante
Departamento: Comercial
Reporta a: Gerente Nacional de Ventas
Porque buscamos personas con energía, iniciativa y pasión por el sector salud. En un entorno dinámico y en crecimiento, tendrás la oportunidad de desarrollarte, aportar valor y construir relaciones sólidas con profesionales sanitarios dentro de un área terapéutica altamente especializada.
Serás responsable de gestionar, impulsar y consolidar la visita médica en hospitales y centros sanitarios de la zona. Tu labor estará centrada en fortalecer la presencia de nuestros productos, ofrecer información científica de calidad y apoyar la educación médica continua.
Si te reconoces en este perfil y quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas, envía tu CV indicando la referencia “Delegado Murcia / Alicante”.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.