Job Search and Career Advice Platform
  • Jobs
  • Headhunters
  • Free resume review
  • About Us
EN
403

Escolar jobs in Spain

Coordinador/a de l’àrea d’Infància i Família

Ethikos 3.0

Barcelona
On-site
EUR 50,000 - 70,000
8 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Escolar” jobs

Director/a comercial

Grup Oliva Motor

Tarragona
On-site
EUR 40,000 - 60,000
8 days ago

Cap de Cuina Escolar | Lideratge en Menús Diaris

Vadelleure

Terrassa
On-site
EUR 30,000 - 50,000
8 days ago

Coordinador/a de talleres matemáticos (Prácticas)

Innovamat

Sant Cugat del Vallès
On-site
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Monitor/a acompañante grupos estudiantes extranjero

Learning Experience Spain

Gijón
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Monitor/a de Comedor Escolar: Dinamiza y Cuida Niños

Serunion S.A.

Sagunto
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Profesor de Refuerzo Escolar — Online/Presencial Flexible

Apprentus

País Vasco
Hybrid
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Xofer/a de camió banyera per transport d'àrids

.

Gerona
On-site
EUR 25,000 - 35,000
9 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Monitor/a de Comedor y Patio — Inicio Inmediato

Ausolan

Madrid
On-site
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Monitor/a comedor HORTALEZA.

Ausolan

Madrid
On-site
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Monitor de Comedor Escolar – Media Jornada (Torrelodones)

Ayuntamiento de Torrelodones

Torrelodones
On-site
EUR 30,000 - 50,000
9 days ago

Monitor/a de menjador escolar: educa, acompanya i inspira

Fundació Pere Tarrés

Barcelona
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Monitors/es de menjador escolar a Torre Baró

Fundació Pere Tarrés

Barcelona
On-site
EUR 10,000 - 30,000
9 days ago

Monitor/a de Lleure Escolar - Temps Parcial

Jesuïtes Educació

Lérida
On-site
EUR 30,000 - 50,000
10 days ago

Frigorista - Técnico/a de Climatización

Claro Consulting & training

Madrid
On-site
EUR 25,000 - 35,000
10 days ago

Monitor de Coro Escolar — Horario Tardes, Chamberí

GO ACTEX

Madrid
On-site
EUR 50,000 - 70,000
10 days ago

Monitor/a de Comedor Escolar — Dinamización y Cuidado Infantil

Serunion S.A.

Catarroja
On-site
EUR 10,000 - 30,000
10 days ago

Monitor/a de comedor escolar – Jornada parcial, fines de semana

Serunion S.A.

La Eliana
On-site
EUR 10,000 - 30,000
10 days ago

Director

AGORA COL LECTIVITATS

La Coruña
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

Técnico/a Reparador/a

Carglass España

Albacete
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

Monitor de Juegos Cooperativos — Horario Escolar

GO ACTEX

Alcorcón
On-site
EUR 90,000 - 110,000
11 days ago

EDUCADOR/A SOCIAL CENTRO DE MENORES

Inserta Andalucía

Cijuela
On-site
EUR 20,000 - 30,000
11 days ago

Director

AGORA COL LECTIVITATS

Badajoz
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

CABLEADORES Y CUADRISTAS

Lanbide

Guecho
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Monitor/a de Reforç Escolar – Tardes a Masnou

Fundació Pere Tarrés

el Masnou
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

Top job titles:

Externa jobsInformatico jobsCajera jobsEmpresa De Limpieza jobsPeriodista Deportivo jobsUniversidad jobsCalidad jobsElectromecanico jobsMozo jobsCultura jobs

Top companies:

Jobs at ArcelormittalJobs at SecuritasJobs at MoventiaJobs at IlunionJobs at SantanderJobs at GoogleJobs at UberJobs at TelefonicaJobs at MapfreJobs at Melia

Top cities:

Jobs in BarcelonaJobs in MalagaJobs in ZaragozaJobs in BilbaoJobs in MurciaJobs in AlicanteJobs in A CorunaJobs in VigoJobs in PamplonaJobs in Salamanca
Coordinador/a de l’àrea d’Infància i Família
Ethikos 3.0
Barcelona
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
8 days ago

Job summary

Una organització sense ànim de lucre busca un Coordinador/a d'Infància i Família per impulsar els seus programes a Barcelona. La persona seleccionada coordinarà projectes, gestionarà recursos i propiciarà la innovació en l'àrea. Es requereix titulació en ciències socials, experiència mínima de 3 anys en el sector i un compromís amb les causes socials. Aquesta és una gran oportunitat per aportar al desenvolupament d'una societat més justa i inclusiva.

Qualifications

  • Mínim 3 anys liderant projectes orientats a infància o adolescència.
  • Experiència sòlida en gestió de persones i coordinació d’equips multidisciplinaris.
  • Coneixement de les polítiques de la ciutat de Barcelona.

Responsibilities

  • Desenvolupar i impulsar programes de l’àrea d’Infància i Família.
  • Coordinar projectes i gestionar recursos adequadament.
  • Assegurar la correcta implementació dels programes.

Skills

Lideratge ètic
Innovació
Treball en equip i en xarxa
Pensament positiu

Education

Titulació universitària en ciències socials, educació, pedagogia o afins
Postgrau en lideratge o gestió d’equips
Curs homologat en Direcció de Centres de Serveis Socials

Tools

Office 365
Job description

Fundació Adsis és una entitat sense ànim de lucre que des de fa 55 anys treballa per construir una societat més justa, solidària i inclusiva. Ho fa des de la proximitat i l’acompanyament, compromesa amb les persones més vulnerables perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida.

Cada any atenen més de 40.000 persones a través de 10 programes socials en 13 províncies a Espanya.

Més informació: www.fundacionadsis.org

Missió del lloc

En dependència directa de la Direcció de Zona a Barcelona, i com a membre de l’equip de responsables de la zona, la persona seleccionada desenvoluparà i impulsarà els programes de l’àrea d’Infància i Família. Coordinarà projectes, gestionarà recursos i garantirà el bon funcionament de l’àrea, així com la posada en marxa de noves iniciatives.

La posició s’ofereix inicialment per substitució, amb possibilitats de consolidar el lloc.

Funcions generals principals:
  • Col·laborar amb la Direcció de Zona en la definició estratègica i operativa de l’àrea per donar resposta a les necessitats dels infants, adolescents, joves i famílies ateses, impulsant la innovació i definint indicadors clau.

  • Integrar-se activament en l’equip de Direcció-Coordinació de Fundació Adsis Barcelona, contribuint a la presa de decisions i al desenvolupament institucional i tècnic.

  • Impulsar la innovació en l’àrea, explorant noves oportunitats i identificant noves fonts de finançament.

  • Dirigir, coordinar i supervisar els programes i projectes de l’àmbit, impulsant el disseny del marc metodològic amb les persones responsables.

  • Coordinar la identificació de necessitats, formulació tècnica, seguiment i justificació tècnica dels programes (licitacions i subvencions), garantint la correcta implementació.

  • Elaborar informes, memòries, adaptacions, propostes de millora i protocols, assegurant el compliment de les obligacions formals exigides pels finançadors.

  • Garantir la coordinació entre projectes, nivells i itineraris de l’àrea, afavorint la cohesió de l’equip i una comunicació fluida.

  • Supervisar i coordinar l’equip de l’àrea, promovent la motivació, el desenvolupament professional i la millora contínua.

  • Centralitzar la gestió de persones del programa: altes, baixes, gestió horària, selecció i detecció de necessitats formatives.

  • Definir, amb la Direcció de Zona, els recursos necessaris per als projectes i vetllar per l’execució i seguiment del pressupost.

  • Identificar necessitats d’inversió i infraestructures, garantint el manteniment dels espais i centralitzant la interlocució en logística, suport informàtic i prevenció de riscos.

  • Centralitzar la interlocució interna amb la resta de l’entitat (zona i nivell estatal), garantint coherència i coordinació.

  • Representar la Fundació externament, sempre en coordinació amb la Direcció de Zona: relacions institucionals, xarxes, plataformes, mitjans, organitzacions col·laboradores, administració i finançadors.

Competències transversals
  • Lideratge ètic
  • Innovació
  • Treball en equip i en xarxa
  • Pensament positiu
Competències específiques
  • Comunicació i influència
  • Desenvolupament de persones i treball en equip
  • Orientació a resultats
  • Compromís amb l’organització
  • Generació de complicitat social
Formació i coneixements requerits
  • Titulació universitària en ciències socials, educació, pedagogia o afins.
  • Es valorarà postgrau en lideratge, gestió d’equips o disciplines vinculades.
  • Formació especialitzada en intervenció social i coneixement dels col·lectius d’infància, adolescència, joves, adults i famílies, així com de les seves circumstàncies (estrangeria, fracàs escolar, etc.).
  • Es valorarà curs homologat en Direcció de Centres de Serveis Socials.
  • Alt nivell digital (Office 365).
  • Idiomes: català i castellà bilingües.
Experiència
  • Mínim 3 anys liderant o coordinant projectes orientats a infància o adolescència en el tercer sector.
  • Experiència sòlida (+3 anys) en gestió de persones i coordinació d’equips multidisciplinaris.
  • Experiència al tercer sector i coneixement de les polítiques de la ciutat de Barcelona.
  • Experiència demostrada en gestió i justificació de projectes i elaboració d’informes.
  • Experiència de treball en xarxa i en processos participatius en contextos d’infància i joventut.
Es valorarà
  • Coneixements en sistemes de gestió de qualitat, prevenció de riscos i protecció de dades.
  • Haver format part de Fundació Adsis com a treballador/a o voluntari/a.
  • Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Condicions del lloc:
  • Lloc de treball: Barcelona
  • Jornada: completa
  • Grup professional: 1
  • Conveni d’aplicació: Acció social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc
  • Disponibilitat per viatjar puntualment
  • Contracte: duració determinada per substitució, amb possibilitats de consolidació

És una oportunitat per sumar-te a un equip compromès, amb vocació de millora contínua i orientat a l’impacte social. Si és el repte que busques, esperem la teva candidatura!

  • 1
  • ...
  • 7
  • 8
  • 9
  • ...
  • 17

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

Job Search and Career Advice Platform

Empoweringjob seekers

Tools
  • Jobs
  • Resume review
  • Headhunters
  • Browse jobs
Company
  • About us
  • Careers at JobLeads
  • Site notice
  • Press
  • Reviews
Support
  • Help
  • Partner integration
  • ATS Partners
Social
  • JobLeads Blog
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Privacy Policy
  • Terms of Use

© JobLeads 2007 - 2025 | All rights reserved