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Ingeniero / A Eléctrico Junior – Departamento De Compras Y Presupuestos
Painhas S.A
Gerente Ventas Visita Médica
Résumé du poste
Un innovador grupo busca un Gestor/a de Cuentas a Pagar para unirse a su equipo dinámico. Esta posición clave implica la gestión de proveedores, la preparación de presupuestos y la atención a reclamaciones. Si te apasiona el sector financiero y deseas contribuir a un entorno que valora la sostenibilidad y la innovación, esta es tu oportunidad. La empresa promueve un enfoque digital y personal, asegurando que cada experiencia de trabajo sea enriquecedora y satisfactoria. ¡Únete a un equipo que está redefiniendo el sector de viajes!
Qualifications
- Experiencia en gestión de cuentas a pagar y proveedores.
- Habilidades en atención al cliente y resolución de problemas.
Responsabilités
- Gestión de la cartera de proveedores y actualización de cuentas.
- Preparación de presupuestos y ejecución de pagos quincenales.
Connaissances
Formation
Outils
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- Palma de Mallorca
¿Quieres unirte a nuestro equipo como Gestor/a de Cuentas a Pagar en el departamento de Finanzas – Accounts Payable? ¡Te estamos esperando!
Somos W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar, plataforma de crecimiento y marco de inspiración para alcanzar el liderazgo. Creamos marcas innovadoras en todos los ámbitos. Somos digitales y personales, comprometidos con las personas y la sostenibilidad, haciendo que las experiencias de viaje sean atractivas, seguras e innovadoras. Nuestro equipo nace con espíritu innovador y experiencia en el sector. Queremos romper moldes y salirnos de lo convencional.
- Gestión de la cartera de proveedores asignada, actualización de las cuentas en el sistema contable y ejecución de pagos.
- Gestión de cuentas a proveedores.
- Preparación de presupuestos y pagos quincenales.
- Atención de reclamaciones vía email y telefónica.
- Gestión y seguimiento de disputas de proveedores.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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