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AQA WELLNESS

Madrid

Presencial

EUR 60.000 - 100.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una consultora de renombre busca un Director de Tecnología para liderar un equipo de ventas en el sector automovilístico. Esta posición clave implica desarrollar estrategias de ventas, dirigir un equipo hacia el éxito y asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un paquete de beneficios atractivo, incluyendo seguro privado y seguro de vida. Si tienes una sólida experiencia en ventas y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad para brillar en una empresa que valora el talento y la innovación.

Servicios

Jornada completa flexible
Seguro privado
Seguro de vida
Ticktest
Restaurante

Formación

  • 10+ años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.

Responsabilidades

  • Desarrollar estrategias de ventas y objetivos anuales.
  • Dirigir el equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de estándares.

Conocimientos

Ventas en el sector automovilístico
Liderazgo de equipos
Inglés avanzado
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Negociación

Educación

Grado en Economía
Estudios técnicos superiores

Herramientas

Herramientas digitales del sector automotriz

Descripción del empleo

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Intercambio de Incumplimiento
Director de Tecnología

Triangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de:

  • Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.
Responsabilidades:
  1. Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.
  2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.
  3. Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.
  4. Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.
  5. Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.
  6. Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.
  7. Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.
  8. Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.
  9. Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.
Ofrecemos:
  • Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.
  • Otros beneficios: Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.
  • Lugar de trabajo: Madrid, zona norte.
Requisitos:
  • Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.
  • Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
  • Inglés avanzado.
  • Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.
  • Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.
  • Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.
  • Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.
  • Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.
  • Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.
  • Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.
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