Rituals Cosmetics España (B Corp™)
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Una empresa de promociones está buscando un/a promotor/a en Madrid. El candidato ideal gozará de oportunidades para trabajar en diferentes tiendas, animar a los clientes con actividades divertidas y se necesita que uno de los promotores tenga coche para el transporte de materiales. Se ofrece un salario bruto de 910 euros y la posibilidad de participar en futuros proyectos.
Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino Esta oferta es para ti!
En Staff Global Group estamos buscando un/a promotor/a que quiera formar parte de nuestro equipo de promotores/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención te queremos con nosotros!
DIA 27
Realizaremos unas acciones dinámicas con las que contarás con un photocall (una trasera) y unos equipos que enviaremos a tienda :
Se utilizarán para animar a los clientes a hacerse fotos divertidas con nuestros equipos y deberás captar a la gente que pase por delante de la tienda para que se animen a entrar para generar tráfico de clientes y participar.
910 h / brutos
Pantalón vaquero negro, zapatillas blancas y camiseta / sudadera Orange que enviaremos a tienda la primera tienda.
Necesario que uno de los dos promotores tenga coche para realizar la ruta y transportar: atrezzo (sombreros, diademas, máscaras…), cámara de fotos y aro de luz. Poco volumen.
No solo formarás parte de esta campaña sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos.
Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Full Time
years
1
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.