JEFE DE EQUIPO SECTOR SEGUROS

EHG SERVICIOS; Leganés; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca un Jefe de equipo en Leganés. Las responsabilidades incluyen gestionar el equipo de ventas, supervisar el rendimiento, y diseñar estrategias comerciales. Se requiere experiencia en el sector de seguros y habilidades de liderazgo. El salario puede alcanzar hasta 2000€ al mes, con comisiones adicionales por ventas.

Servicios

Fijo (de hasta 2000€) al mes

Comisiones propias

Comisiones por exceso de ventas

Formación

• Experiencia demostrable en el sector llevando agentes.
• Experiencia comercial en el sector.
• Valorable posibilidad de venir con equipo.
• Valorable cartera propia.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo, incluyendo reclutamiento y selección.
• Supervisar el rendimiento y aplicar KPIs.
• Liderar al equipo para cumplir cuotas de ventas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Capacitación en seguros

Resolución de problemas

Ventas y estrategias comerciales

Motivación de equipos

Descripción del empleo

EHG SERVICIOS trabaja para SafeBrok compañía de intermediación financiera que ofrece servicios de planificación financiera integral y asesoramiento en productos como seguros, hipotecas e inversiones Buscamos Jefes de equipo con experiencia demostrable en el sector seguros (valorable con equipo actual y cartera)

Tareas

Gestión del equipo

• Reclutamiento y selección: Buscar, entrevistar y contratar nuevos miembros para el equipo.
• Capacitación y desarrollo: Entrenar a los agentes en productos de seguros, técnicas de ventas, normativas legales (ej. Ley de Contratos de Seguro en España o regulaciones en Latinoamérica) y habilidades blandas.
• Asignación de tareas: Distribuir metas individuales y colectivas

Supervisión y rendimiento

• Monitoreo diario: Supervisar el trabajo del equipo
• Evaluación de desempeño: Realizar revisiones periódicas, establecer KPIs (indicadores clave de rendimiento) como tasa de conversión de leads o retención de clientes, y aplicar incentivos o correcciones.
• Resolución de problemas: Manejar conflictos internos, quejas de clientes o errores en pólizas

Ventas y objetivos comerciales

• Alcanzar metas: Liderar al equipo para cumplir cuotas de ventas mensuales/anuales, negociando con clientes grandes o corporativos.
• Estrategias de ventas: Diseñar planes para captar nuevos clientes, como campañas de marketing digital o prospección en ferias.

Administración y cumplimiento

• Gestión operativa: Manejar presupuestos del equipo, reportes a gerencia superior y herramientas administrativas.
• Atención al cliente: Apoyar en casos complejos, como siniestros o renovaciones.

Liderazgo y motivación

• Motivación: Organizar reuniones semanales, incentivos (comisiones, bonos) y actividades team-building.
• Comunicación: Ser el puente entre el equipo y la dirección, transmitiendo feedback y actualizaciones de productos.

Requisitos

Experiencia demostrable en el sector llevando agentes

Experiencia comercial en el sector

Valorable posibilidad de venir con equipo

Valorable cartera propia

Beneficios

Fijo (de hasta 2000€) mes

Comisiones propias

Exceso de ventas a partir de objetivos

Comisiones anualizadas en SALUD, VIDA y DECESOS

Varias compañias para presupuestar (venta segura)

Si eres seleccionado te enviaremos al email un documento para rellenar, una vez revisado si cumples el perfil tendremos una entrevista personal para la incorporacion