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puestos de Energia en España

Industrial Maintenance Manager

JR Spain

Gijón
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días
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Topógrafo/a

JR Spain

España
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Ingeniero/a Eléctrico/a

JR Spain

Valladolid
Presencial
EUR 25.000 - 40.000
Hace 30+ días

Ingeniero de compras (h / m)

JR Spain

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Técnico de compras

JR Spain

Castilla-La Mancha
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días
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Técnico de compras

JR Spain

La Coruña
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Ingeniero/a eléctrico/a

JR Spain

Pamplona
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

Industrial Maintenance Manager

JR Spain

Las Palmas de Gran Canaria
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días
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Operario/a Montaje Calderería

Ormazabal

Igorre
Presencial
EUR 20.000 - 30.000
Hace 30+ días

Consultor Energetico

Mi energía manager

Oviedo
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Técnico instalador y mantenimiento de Fibra Óptica

7 PLAY

Sagunto
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: AlojamientoPuestos: FincasPuestos: RestaurantePuestos: ExteriorPuestos: Director De SeguridadPuestos: RopaPuestos: Energias RenovablesPuestos: Auxiliar De ServiciosPuestos: Programador JuniorPuestos: Sanidad

Empresas destacadas:

Empleos en El Corte InglesEmpleos en AdeccoEmpleos en RandstadEmpleos en IndraEmpleos en CabifyEmpleos en CaixabankEmpleos en TousEmpleos en RitualsEmpleos en VuelingEmpleos en Iberostar

Ciudades destacadas:

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Gijón
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad busca un ingeniero de mantenimiento para liderar la transformación digital en Gijón. Este rol implica garantizar la eficiencia y seguridad de los equipos mediante el liderazgo en la mejora continua. Se requiere un grado en ingeniería y experiencia mínima de 3 años en un entorno industrial. Ofrecen trabajo híbrido y beneficios en salud y bienestar.

Servicios

Flexibilidad horaria
Días adicionales de vacaciones
Apoyo en salud y bienestar

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
  • Nivel alto de inglés (C1).
  • Experiencia en la industria y conocimiento de productos de Media/Alta Tensión valorado.

Responsabilidades

  • Garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones.
  • Liderar la mejora continua y la transformación digital.
  • Contribuir activamente en acciones de mejora continua.

Conocimientos

Metodologías de mejora continua
Liderazgo
Mantenimiento eléctrico
Mantenimiento mecánico
Automatización

Educación

Grado o máster en Ingeniería
Descripción del empleo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.

Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio.

Tus responsabilidades:
  • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo).
  • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider).
  • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.).
  • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos.
  • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio.
Tus competencias:
  • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito.
  • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados.
  • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad.
  • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación.
  • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente.
  • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos.
  • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás.
  • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo.
Nuestros requisitos:
  • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)
  • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial.
  • Nivel alto de inglés (C1).
  • Experiencia en la industria.
  • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión.
¿Qué obtendrás?

Ofrecemos flexibilidad horaria, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, días festivos intercambiables, hasta 2 meses de descanso no remunerado, y apoyo en salud y bienestar, desarrollo profesional, beneficios y programas de voluntariado.

En Schneider Electric, promovemos un ambiente inclusivo, respetuoso y cooperativo, donde la diversidad y la autenticidad son valoradas. Si te apasiona el aprendizaje y la innovación, ¡queremos conocerte!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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