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Una conocida joyería en Barcelona busca personal para atención al cliente durante la campaña navideña. Se valorarán la comunicación, empatía y proactividad. El puesto es a tiempo parcial, ideal para compaginar con otras actividades. No es necesaria experiencia, lo que importa es la actitud y la capacidad de conectar con las personas.
¡ESTA NAVIDAD, BUSCAMOS TALENTO HUMANO!
Porque por muy avanzada que sea la tecnología, hay cosas que solo tú puedes hacer.
La inteligencia artificial puede aprender datos, pero no puede escuchar, emocionar o conectar de verdad.
Estas Navidades, en Pandora buscamos personas auténticas, con sensibilidad y energía, que quieran crear momentos mágicos con cada cliente.
¿Te gustaría formar parte de algo especial esta Navidad?
Únete a nuestro equipo en una de nuestras Boutiques PANDORA y vive desde dentro la campaña de Black Friday y Navidad!
Además, durante la segunda semana de octubre vamos a preparar un evento muy especial, donde tendrás la oportunidad de conocernos y mostrarnos por qué quieres formar parte del equipo que nos va a acompañar en esta época tan única del año.
¿Qué esperamos de ti?
Si eres…
Y si crees que tu talento no se puede programar ni copiar... ¡Te queremos en nuestro equipo!
Te ofrecemos…
¿No tienes experiencia? No pasa nada. Lo que más nos importa es tu actitud y tu capacidad para conectar con las personas.
¡No esperes más, envíanos tu CV actualizado!
Si eres una de las personas preseleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para contarte los siguientes pasos del proceso.
Importante: si tienes problemas para enviar tu candidatura desde un dispositivo móvil, te recomendamos intentarlo de nuevo utilizando un ordenador o portátil.
En Pandora creemos que crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso —y reflejar la diversidad de la sociedad en nuestra relación con los clientes— es fundamental para cumplir con nuestro propósito: dar voz a los sentimientos de las personas. Estamos comprometidos con fomentar, cultivar y mantener una cultura de inclusión y diversidad en la que todas las personas se sientan respetadas, valoradas y libres para ser ellas mismas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.