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Una importante ingeniería en expansión busca un Ingeniero Técnico Eléctrico para el diseño y supervisión de sistemas de control en el sector industrial. El candidato ideal tiene experiencia en diseño eléctrico y automatización, así como un título en Ingeniería Técnica Industrial o Superior. Se ofrece un contrato indefinido, incorporación inmediata y formación continua. El trabajo se realizará en un entorno dinámico y se valora la disponibilidad para viajar. El salario se ajustará a la experiencia del candidato.
Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicado al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa :
1 Ingeniero Técnico Eléctrico.
Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones , se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o líneas de fabricación o montaje de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, marcando pautas si es necesario a la Oficina Técnica Mecánica de los diseños que faciliten la posterior instalación de campo desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando tanto a los instaladores internos como a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto. Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Dara soporte igualmente durante la fase de definición de ofertas en lo que respecta a la instalación eléctrica prevista para los futuros proyectos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.