puestos de Economia en España
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Titulada o titulado superior en económico-financiero en servicios centrales de la Agencia de Se[...]
Descripción de la vacante
Una agencia pública en Andalucía busca un titulado superior en económico-financiero para realizar funciones técnicas en el departamento correspondiente. Se requiere una licenciatura o grado en materias económicas, experiencia previa y se valorará formación en igualdad de género. La posición tiene un contrato de duración determinada y es ideal para aquellos con capacidades funcionales necesarias en el desempeño del puesto.
Formación
- Estar en posesión del correspondiente título de licenciatura o grado en materia económica, financiera y/o empresarial.
- Experiencia en puestos técnicos en materia económica, financiera y/o empresarial en agencias y centros concertados.
- Formación no reglada en materia económica y la igualdad de género será valorada.
Responsabilidades
- Realizar funciones técnicas para el desarrollo y ejecución de actuaciones del departamento.
Conocimientos
Educación
Oferta de empleo - Titulada o titulado superior en económico-financiero en servicios centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
Tipo de convocatoria
Denominación del puesto
Titulada o titulado superior en económico-financiero en servicios centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía.
Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
Número de plazas
Lugar de trabajo
Tipo de contrato
Duración determinada- eventual por circunstancias de la producción
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Estar en posesión del correspondiente Título de Licenciatura o Grado en materia económica, financiera y/o empresarial o Titulación equivalente, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente.
- Pose la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
- Experiencia en puestos técnicos en materia económica, financiera y/o empresarial en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
- Experiencia en puestos relacionados en materia económica, financiera y/o empresarial en Centros concertados/privados y por cuenta propia.
- Formación no reglada en materia económica, financiera y/o empresarial que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones (*).
- Formación no reglada en materia de igualdad de género que haya sido impartida por alguna de las siguientes instituciones*. (Máximo 2 puntos).
- Experiencia en puestos técnicos en materia económica, financiera y/o empresarial en Centros públicos.
- Titulo de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el Titulo de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.
*Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.
**Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria. En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.
Realizar las funciones técnicas necesarias para lograr el desarrollo y ejecución de las actuaciones relativas al Departamento al que pertenece.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.