Formador Freelance – Área Administración

Auren Personas; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría de Recursos Humanos está en búsqueda de un Formador Freelance en Sevilla. El candidato ideal deberá impartir formación en administración y gestión laboral, evaluando el progreso del alumnado y asegurando un aprendizaje práctico. Se requiere una diplomatura o grado relacionado, y al menos 400 horas de experiencia en formación. Este rol ofrece la oportunidad de contribuir a la creación de negocios sostenibles y fomentar la empleabilidad.

Formación

• Diplomatura o Grado en Ciencias Económicas y Empresariales, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Administración y Finanzas.
• Al menos 400 horas de formación impartida en administración, gestión laboral, fiscalidad, contabilidad o RRHH.

Responsabilidades

• Diseñar y preparar contenidos didácticos adaptados a los módulos asignados.
• Impartir sesiones presenciales y/o online, garantizando la participación activa.
• Evaluar el progreso del alumnado mediante pruebas y casos prácticos.

Conocimientos

Diseño de contenidos didácticos

Impartición de formación online

Evaluación del progreso del alumnado

Cumplimiento de objetivos pedagógicos

Educación

Diplomatura o Grado en Ciencias Económicas y Empresariales

Máster en Formación del Profesorado (MAES)

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un Formador Freelance en el área de administración.

Misión / Objetivo de la Posición

Impartir formación especializada en materias relacionadas con administración, gestión laboral, recursos humanos, contabilidad y fiscalidad, asegurando la adquisición de competencias prácticas por parte del alumnado. El objetivo es contribuir al desarrollo profesional y empresarial, fomentando la empleabilidad y la creación de negocios sostenibles.

Funciones Principales

El/la formador/a deberá:

• Diseñar y preparar contenidos didácticos adaptados a los módulos asignados.
• Impartir sesiones presenciales y/o online, garantizando la participación activa y el aprendizaje práctico.
• Evaluar el progreso del alumnado mediante pruebas, ejercicios y casos prácticos.
• Elaborar informes de seguimiento y resultados de la formación.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y la normativa aplicable.
• Coordinarse con la entidad organizadora para la planificación y ejecución de las ediciones formativas.

Formación / Experiencia

• Nivel formativo mínimo: Diplomatura o Grado en Ciencias Económicas y Empresariales, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o Administración y Finanzas.
• Experiencia acreditable: Al menos 400 horas de formación impartida en materias relacionadas con administración, gestión laboral, fiscalidad, contabilidad o RRHH.
• Deseable: Máster en Formación del Profesorado (MAES).