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Una empresa de fabricación de paneles de aluminio busca un/a ingeniero/a de procesos para optimizar y asegurar la calidad de la producción. Se requiere titulación en Ingeniería Industrial y experiencia en el sector. El puesto ofrece estabilidad laboral y un plan de retribución flexible. Se valoran habilidades analíticas y de trabajo en equipo. La empresa está comprometida con la igualdad y la diversidad en la contratación.
STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado.
¿En STACBOND buscamos
un / a ingeniero / a de procesos
para integrarse en nuestro equipo técnico y de producción. Buscamos una persona con visión global, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua, que aporte soluciones eficientes para optimizar los procesos industriales y asegurar la calidad y eficiencia de nuestra producción.
Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con vocación global y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando!
¿Análisis, diseño y optimización de procesos productivos para mejorar eficiencia, calidad y seguridad.
Colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad para implantar mejoras técnicas.
Apoyo en la introducción de nuevas tecnologías y equipos en la línea de producción.
Asegurar el cumplimiento de normativas industriales, medioambientales y de seguridad.
¿Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada.
Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional.
Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.).
Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia en el sector industrial, con conocimientos en procesos productivos, mejora continua y optimización de procesos.
Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo.
Conocimiento de normativas de seguridad, calidad y medioambiente.
Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.
¡Compromiso con la igualdad de género : Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Compromiso con la diversidad e inclusión : Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.