Encargado / a de Apoyo

Integra Cee; Asturias; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de empleo en Asturias busca un responsable que organice y supervise al personal asignado. Las funciones incluyen la gestión de cuadrantes, formación del equipo y la resolución de conflictos. Se requiere experiencia consolidada en posiciones similares y habilidades en ofimática. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes con horario flexible. Buscamos fomentar la inclusión de personas con discapacidad en el entorno laboral.

Formación

• Experiencia consolidada en el manejo de personal.
• Habilidades de organización y supervisión.
• Capacidad para resolver conflictos en el entorno laboral.

Responsabilidades

• Organizar cuadrantes y asignar tareas al personal.
• Controlar presencias y ausencias del personal.
• Formar al personal a su cargo.

Conocimientos

Valorable formación profesional vinculada al área del servicio

Experiencia en posiciones similares

Manejo de ofimática

Inscripción como demandante de empleo

Certificado de discapacidad (33% o superior)

Descripción del empleo

¿Qué buscamos?

• Valorable formación profesional vinculada al área del servicio.
• Experiencia consolidada en posiciones similares.
• Manejo nivel usuario / a de ofimática.
• Estar inscrito / a como demandante de empleo en la comunidad autónoma
• Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y / o IPT

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas.
• Control de presencias / ausencias del personal asignado a los centros de trabajo.
• Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.
• Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados.
• Formación del personal a su cargo.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.
• Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.

¿Qué te ofrecemos?

• Jornada Laboral: Completa
• Horario: De Lunes a Viernes de 7:45-9:00 a 16:15-17:30
• Tipo de contrato: Indefinido