Veolia
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Connect with headhunters to apply for similar jobsSGS
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Plataforma Educativa
eMascaró
Una empresa de servicios energéticos busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Automatización - Electricista en Madrid. La persona será responsable de supervisar sistemas automatizados industriales, realizar mantenimiento preventivo y programar PLCs. Se requiere formación en Automatización y al menos 2 años de experiencia. Ofrecemos contrato indefinido y una remuneración competitiva según la experiencia.
Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Automatización - Electricista para la zona del centro de Madrid. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de instalaciones técnicas de edificios, participando en la supervisión, operación y mejora de sistemas de control y automatización, garantizando su correcto funcionamiento, la continuidad del servicio y la eficiencia energética de las instalaciones.
Funciones principales:
Ofrecemos:
Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.