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Una empresa de tecnología busca un Responsable de Coordinación y Relación con el Cliente en Santiago de Compostela. Este rol requiere sólida experiencia en liderazgo de proyectos en desarrollo de software, con atención a aspectos económicos. El contrato es a largo plazo con dedicación parcial, ofreciendo hasta 30€ por hora, ideal para profesionales que buscan trabajo flexible. Es imprescindible residir en Santiago y tener disponibilidad para reuniones presenciales con aviso de 2 horas.
Con base en Santiago de Compostela o alrededores
Contrato a largo plazo (24 meses) — Dedicación parcial (≈4 h / semana) — Hasta 30€ / hora
Inicio del proyecto : abril de 2026
Buscamos un Responsable de Coordinación y Relación con el Cliente (Project Client Liaison) con sólida experiencia en liderazgo de proyectos, especialmente en entornos de desarrollo software y con componentes económicos o financieros relevantes.
El proyecto comenzará en abril de 2026 y tendrá una duración de 24 meses, con una dedicación aproximada de 4 horas por semana, ideal para profesionales que buscan combinar un rol estratégico con flexibilidad laboral.
El candidato actuará como representante principal de nuestro equipo frente al cliente, garantizando una comunicación eficaz, coordinación fluida y una gestión documental rigurosa.
Es imprescindible residir en Santiago de Compostela o localidades cercanas y poder asistir a reuniones presenciales con un preaviso máximo de 2 horas.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en entornos estructurados y orientados a procesos.
Hasta 30€ / hora.
Incluye por favor: Un resumen breve de tu experiencia en coordinación o relación con clientes. Confirmación de residencia en Santiago o alrededores. Ejemplos de proyectos IT con componentes económicos / financieros en los que hayas trabajado. Tu disponibilidad semanal. Tu tarifa por hora (hasta 30€ / hora).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.