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ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
Ejecutivo de cuentas
Descrizione del lavoro
Una empresa de software de gestión inmobiliaria busca un/a Comercial en Madrid para captar y desarrollar nuevos clientes. Se valorará experiencia en B2B y en el sector inmobiliario, así como el uso de herramientas digitales. Se ofrecen formación y posibilidades de crecimiento, además de un modelo híbrido de trabajo.
Servizi
Competenze
- Experiencia en el sector inmobiliario o administración de fincas (valorable).
- Experiencia en empresas de software o soluciones tecnológicas (valorable).
- Perfil orientado a objetivos.
Mansioni
- Captación y desarrollo de nuevos clientes.
- Presentaciones y demostraciones de nuestra aplicación.
- Seguimiento de oportunidades comerciales.
- Coordinación con el equipo interno durante el proceso de implantación.
Conoscenze
En TAAF , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de Software para la gestión inmobiliaria y de fincas, ampliamos nuestro equipo en Madrid y buscamos un / a Comercial con experiencia y capacidad para desarrollar negocio en el sector.
- Entorno de trabajo profesional y estable.
- Formación sobre nuestras soluciones.
- Posibilidad de crecimiento interno.
- Modelo híbrido de trabajo.
- Experiencia comercial en B2B .
- Experiencia en el sector inmobiliario o administración de fincas (valorable).
- Experiencia en empresas de software o soluciones tecnológicas (valorable).
- Uso básico de CRM y herramientas digitales.
- Perfil organizado, orientado a objetivos y con buena comunicación.
- Residencia en Madrid o alrededores.
- Captación y desarrollo de nuevos clientes.
- Presentaciones y demostraciones de nuestra aplicación
- Seguimiento de oportunidades comerciales.
- Coordinación con el equipo interno durante el proceso de implantación.
Interesados / as
Enviar CV a rrhh@taaf.es con el asunto “Comercial Madrid” .
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.